人力资源服务许可证怎么申请办理条件及材料，人力资源服务许可证是干嘛的

人力资源服务许可证怎么申请办理条件及材料

　　人力资源服务许可证怎么申请?是本文主要内容。人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。

　　一、人力资源服务许可证办理条件

　　1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;

　　2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;

　　3、有10万元及以上注册资金;

　　4、有三名具备相应执业资格(冠以省名的应由五名以上大专及以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;

　　5、法律、法规规定的其他条件;

　　二、人力资源服务许可证需要准备的材料

　　1、申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表;

　　2、工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);

　　3、房产使用证明;

　　4、工作设备情况;

　　5、工作规范和章程;

　　6、申请内资《人力资源服务许可证》告知承诺书;

　　7、劳务派遣经营许可申请书;

　　8、劳务派遣行政许可告知承诺书B;

　　9、上一年度财务审计报告;

　　10、经营场所的使用证明;

　　11、与开展业务相适应的办公设施设备清单;

　　12、劳务派遣管理制度、包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

　　13、经办人身份证明和授权委托书;

　　14、营业执照副本及统一社会信用代码证书;

　　15、机构法定代表人身份证或护照、简历;

　　三、人力资源服务许可证办理流程

　　1、提交到当地审批部门，由工作人员进行审批;

　　2、审批部门对材料进行审核，如果材料提供不完整会要求即使补正;

　　3、资料通过之后，若符合要求，审批部门安排人员上门核查场地;

　　4、核查之后，若符合要求，则颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业;若不符合，责令修改，若第二次核查依旧不合格，则取消该企业申请资格，企业需要重新申请。

　　非常感谢您的阅读，本篇人力资源服务许可证怎么申请介绍完了。如果您还有人力资源服务许可证办理的其他问题或想办理，请联系企铭星在线客服。也可以拨打我们的电话400-1385-368。

人力资源服务许可证是干嘛的

1、（七）流动人员人事档案管理；（八）县级以上人民政府确定的其他服务。

2、人力资源服务许可证，全称为职业中介服务许可证，是由县级以上地方人力资源社会保障部门颁发的行政许可，是人才中介服务行业合法运营的准入门槛。每年都需要进行年检，有效期通常为五年，它的存在旨在规范市场秩序，提升行业标准，为人力资源服务行业设立了严格的标准。二、哪些业务需要许可证保驾护航 作为企业开。

3、人力资源服务许可证经营范围如下：人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）；2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）；3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务（凭许可证在核定期限。

4、《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。如有任何疑问，可以向上海铭喜咨询。目前上海铭喜是上海地区极具影响力的企业服务平台，凡是与铭喜平台对接，它将全力为您的企业保驾护航，可以帮助企业同行资源对接、。

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6、公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理。

7、【法律分析】人力资源和劳务派遣的业务区别(1)人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力资源服务许可证，还办理了ICP经营许可证。(2)劳务派遣经营许可证的经营范围是：劳务派遣有三大特性：。

8、人力资源服务许可证有自己的适用范围，想要经营相关公司或单位的朋友，在办理前要先明确自己想要经营的范围在不在人力资源服务许可证的规定内。人力资源业务主要可划分为两种：人才中介和职业中介。前者是人们常提到的猎头公司，后者更多是各大招聘网站。人才中介的适用范围有：人才供求信息的收集、整理、。

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