办理人力资源服务许可证需要什么条件才能办理，人力资源服务许可证需要什么材料

办理人力资源服务许可证需要什么条件才能办理

　　在当前经济环境下，人力资源服务行业逐渐成为关注的焦点，而办理人力资源服务许可证是该行业进行合规运营的必备步骤。那么，究竟需要满足什么条件才能办理人力资源服务许可证呢?以下是一些关键条件。

　　1. 公司注册资质

　　企业需要有10万元以上的注册资金，包括企业法人营业执照、组织机构代码证等相关文件。确保企业在国家工商行政管理部门合法注册。

　　2. 专业从业人员

　　申请人力资源服务许可证的企业需要拥有一支专业的从业人员队伍，这包含有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员。

　　3. 场地要求

　　有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施。

　　4. 合规经营记录

　　企业需要保持合规的经营记录，没有严重的违法记录，符合国家和地方相关法规的规定。

　　5. 服务规划

　　提供详细的人力资源服务规划，包括服务的范围、方式、地区等，以确保企业在许可证审批中能够清晰地说明自己的经营计划。

　　6. 申请文件齐全

　　提交完整的申请文件，包括但不限于企业基本情况、从业人员名单、财务状况报告等相关材料。确保材料真实、准确、完整。

　　面对人力资源服务许可证的繁琐办理程序，企业通常选择寻求专业的代办机构的帮助。企铭星作为业内知名的代办服务提供商，以专业的团队和丰富的经验在代办领域获得了良好的声誉。如果您的企业需要办理人力资源服务许可证可以选择我们。>>>点击咨询办理人力资源服务许可证

人力资源服务许可证需要什么材料

1、办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。2、营业执照副本及统一社会信用代码证书。3、机构法定代表人身份证或护照、简历。4、工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。5、注册地房产使用证明。6、工作设备情况。7、工作规范和章程。

2、人力资源服务机构诚信经营承诺申请书；2、人力资源服务项目收费标准明细表；3、公司章程和管理制度（标准要求）；4、专职从业人员名册，3人大专以上学信网证明书；5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明；6、经营场所产权证明，租赁合同，或商用房产证；7、办公设施清单明细（须有消防设施）；8、。

3、根据许可要求，企业需要准备一系列申请材料。这些材料通常包括：企业营业执照、法定代表人身份证明、公司章程、经营场所证明、从业人员资质证明等。此外，还需提供企业人力资源服务业务开展情况说明、服务流程、质量控制措施等相关文件。三、提交申请并审核 企业将准备好的申请材料提交至所在地的人力资源和社会保障。

4、法律分析：人力资源服务许可证办理所需资料:申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。3.机构法定代表人身份证或护照、简历。4.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)。5.注册地房产使用证明。6.工作设备情况，。

5、办理人力资源服务许可证所需要的资料：填写《申请人力资源服务行政许可申请表》；2、办公场所证明；3、验资部门出具的验资报告；4、专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书;5、健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人)身份证;8、企业法人营业。

6、(1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份;(2)开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;(3)机构章程原件和复印件;(4)3名以上专职从业人员的身份证、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;(5)有验资资格的会计师事务所出具。

7、办理人力资源服务许可证需要具备的条件：有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;5、。

8、办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）2.营业执照副本及统一社会信用代码证书 3.机构法定代表人身份证或护照、简历 4.工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）5.注册地房产使用证明 6.工作设备情况 7.工作规范和章程 8.可行性研究。

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