2024最新人力资源服务许可证办理条件及流程详细指南，人力资源服务许可证办理多长时间

2024最新人力资源服务许可证办理条件及流程详细指南

　　在当今竞争激烈的商业环境中，人力资源服务行业扮演着关键的角色，许多企业希望获取人力资源服务许可证以合法开展相关业务。以下是2024年最新人力资源服务许可证办理条件和流程，为有意向的企业提供详细指南。

　　一、办理条件

　　1. 具备法人资格，并已取得《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》。

　　2. 有与开展业务相适应的固定场所、办公设施，并具备相应的资金实力。

　　3. 有明确的业务范围和相应的从业人员，包括职业中介、人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等。

　　4. 有健全可行的工作规范和章程，包括服务内容、服务质量、服务收费标准、监督措施等。

　　5. 法律、法规规定的其他条件。

　　二、办理流程

　　1. 申请：申请人需提交书面申请材料，并按照要求填写申请表。

　　2. 审核：相关部门对申请材料进行审核，包括真实性、合法性等方面。

　　3. 实地考察：审核通过后，相关部门进行实地考察，核实申请人的实际情况。

　　4. 审批：符合条件的申请人将获得审批通过，并领取人力资源服务许可证。

　　5. 公告：相关部门将对审批结果进行公告，以便社会监督。

　　三、选择合适的办理机构

　　企业在选择办理人力资源服务许可证的机构时应慎重。专业、有经验、信誉良好的服务机构将有助于顺利推进整个办理流程。在选择时，可以通过查阅相关机构的客户评价、业界口碑等途径，确保选择最适合自身需求的服务商。企铭星作为一家备受认可的专业机构，在人力资源服务领域的卓越经验和高效服务而脱颖而出。代办人力资源服务许可证时，企铭星将是您可靠的合作伙伴，确保您的申请过程顺利而高效。>>>点击咨询办理人力资源服务许可证

人力资源服务许可证办理多长时间

1、流程顺利的话大概10-15个工作日就能办下来

2、法律客观：《人才市场管理规定》第九条审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内。

3、法律依据：《人才市场管理规定》 第九条 审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起。

4、申报材料齐全后，一般情况下在20个工作日内实地走访，符合要求的，办理相关证件

5、3、人员，这一点很多人还是比较为难，人力资源服务许可证办理的要求是提供五名人员的近三个月的社保记录，也就是为了证明你确实是在这家公司工作的，现在对人员的要求是至少大专学历。4、关于社保有个问题是大家比较关心的问题，就是需要交多久的社保，这个问题其实大家心里都明白，既然是公司名下的人。

6、3、人员，这一点很多人还是比较为难，人力资源服务许可证办理的要求是提供五名人员的近三个月的社保记录，也就是为了证明你确实是在这家公司工作的，现在对人员的要求是至少大专学历。4、关于社保有个问题是大家比较关心的问题，就是需要交多久的社保，这个问题其实大家心里都明白，既然是公司名下的人。

7、人力资源服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。以上是果真小编关于“人力资源许可证办理要求”的回答，希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎。

8、人力资源服务许可证有效期3年。首先准备的所有材料必须真实有效、准确、合法的，且不得伪造、使用假材料、假证明、假证书等。凡是国外文字的文件、证书、证明材料等应按照国家相关规定翻译成中文，验证原件，留存复印件。只有申请材料齐全的，才会受理；不齐备的不受理，但会告诉你有什么需要补充的，并一次。

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