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北京人力资源服务许可证怎么申请,2023办理指南,北京市人力资源从业资格证书

编辑:戴雨雨 | 发布时间:2024-06-04 10:41:44| 浏览:6306
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北京人力资源服务许可证怎么申请,2023办理指南

  北京人力资源服务许可证怎么申请,2023办理指南

  北京人力资源服务许可证怎么申请,是本文主要内容。今天通过一篇办理指南,让您对这个资质有更深的了解。2023年已经迎来创业的最好时机,如果您想涉足人力资源领域,那就要办理这个资质,包括线上或线下服务。人力资源涉及行业的方方面面,为企业的发展提供重要的人力资源保障。那一起看看办理人力资源服务许可证的相关知识吧。

  按照人力资源服务许可实行告知承诺的要求,现就有关事项告知如下:

  一、法律依据

  (一)人力资源市场暂行条例(国务院令第700号);

  (二)人才市场管理规定(人事部、国家工商行政管理总局令第1号);

  (三)就业服务与就业管理规定(劳动保障部令第28号 );

  (四)网络招聘服务管理规定(人力资源和社会保障部令第44 号);

  (五)《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》(人社部发〔2018〕60号);

  (六)人力资源社会保障部关于印发《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》《人力资源社会保障部在自由贸易试验区进一步加大“证照分离”改革力度试点实施方案》的通知(人社部发〔2021〕43号);

  二、北京人力资源服务许可证申请条件

  (一)有明确的章程和管理制度;

  (二)有开展业务必备的固定场所、办公设备;

  (三)3名以上大专学历(相应等同职业资格或职称)以上的专职工作人员;

  (四)法律、法规规定的其他条件。

  三、北京人力资源服务许可证核验信息

  社保缴费记录;从业人员学历信息。

  四、北京人力资源服务许可证提交材料

  (一)申请函;

  (二)《营业执照》(副本);

  (三)机构章程和管理制度;

  (四)场所使用权证明(自有产权提供不动产权证,租赁提供经职能部门认证的租赁合同);

  (五)承诺书。

  五、北京人力资源服务许可证申请程序

  (一)申请。申请人向北京人力资源社会保障部门提出申请,提交相关材料(主要包括符合许可条件的有关材料)。

  (二)告知。县级以上北京人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件、需要提交的材料(符合许可条件的有关材料)、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等。

  (三)承诺。申请人当场签署告知承诺书并提交。

  (四)审批。符合许可条件的,当场作出审批决定,发给人力资源服务许可证;不符合许可条件的,书面告知理由。

  六、法律责任

  申请人按规定取得人力资源服务许可证后,应当依法开展职业中介活动。如违法《人力资源市场暂行条例》等法律法规的规定,应当依法承担相应的法律责任。

  七、事中事后监督管理

  人力资源社会保障行政部门开展年度报告和“双随机、一公开”执法检查。发现违法违规行为的,将严格依法查处,并公开查处结果,向社会公布人力资源服务机构的信用状况,对失信主体开展联合惩戒。

  非常感谢您的阅读,本篇北京人力资源服务许可证怎么申请,2023办理指南介绍完了。如果您还有人力资源服务许可证办理的其他问题或想办理,请联系企铭星在线客服。也可以拨打我们的电话18519382458。


北京人力资源服务许可证怎么申请,2023办理指南

北京市人力资源从业资格证书

1、营业执照;2、申请报告;3、开办人力资源服务机构审批登记表;4、公司章程;5、审计报告;6、负责人及工作人员身份证复印件;7、房产证或房屋租赁协议;8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》。⑤ 北京市人力资源市场从业人员资格证书如何办理 北京市人力资源市场从业人员资格证书办理所需材料。

2、一 北京人力资源方面的资格证书 我有人力抄资源三级证袭 考的 最初级的就算了 最少也要三级的啊 一般都是学校报名 你去问问 肯定要培训的 我的考了一次 没过 考那个肯定要作弊的 不作弊过不了 考场都那样 我实在廊坊师范学院考得 我本人在密云 二 北京市职称证书查询 北京市人事考试网《证书查询。

3、人力资源证书考试的要求是:具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+。

4、人力资源管理师报名条件:四级:人力资源管理员 (具备以下条件之一者): (1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级:助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者): (1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。 (2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。二级:人。

5、3月和9月左右开始报名考试。一般包括人力三级和二级的比较多,你可以查看当地的职业鉴定中心。二级 1. 连续从事本职业工作13年以上。2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经。

6、3月和9月左右开始报名考试。一般包括人力三级和二级的比较多,你可以查看当地的职业鉴定中心。二级 1. 连续从事本职业工作13年以上。2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经。

7、根据查询百度文库得知,持有以下资格证明的人员可以免培训免考试,直接将从业人员信息登记入人力资源市场管理信息系统,获得从业人员编码:专业技术人员资格-经济专业技术资格-人力资源管理专业(经济师,人力资源管理方向,各级),注此项为“职称”资格。2、技能人员职业资格-人力资源服务人员-劳动关系协调。

8、从业资格证咨询电话为010-85282055,这是由中国就业培训指导中心和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心所开发的“国家职业资格证书全国联网查询”网站所提供的服务咨询电话。可查询到大部分的技能人员职业资格证书。从业资格证一般由国家人社部颁发,具体可咨询颁发证书的主管单位。也可登录国家职业资格证书全国。

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