残疾人保障金计入什么科目，残疾人保障金如何入账

残疾人保障金计入什么科目

残疾人保障金通常是指企业为了满足法律规定或社会责任，向残疾人或相关组织支付的一种专项资金。在会计处理上，残疾人保障金根据其性质和用途，可以计入不同的会计科目。

如果残疾人保障金是企业根据法律规定支付的一种福利费用，那么在企业的会计账目中，这笔费用通常会计入“管理费用”或“福利费”科目。具体的会计分录可能是：借记“管理费用”或“福利费”，贷记“银行存款”或“应付款项”。

如果残疾人保障金是企业为了履行社会责任，自愿向残疾人组织捐赠的款项，那么这笔款项可以计入“公益捐赠支出”科目。相应的会计分录是：借记“公益捐赠支出”，贷记“银行存款”或“应付款项”。

需要注意的是，不同国家和地区的会计准则可能有所不同，企业应根据当地的会计准则和税法进行准确的会计处理。

拓展知识：

在中国，根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位应当按照规定比例安排残疾人就业。如果未能达到规定比例，用人单位需要按照规定向残疾人就业保障基金缴纳就业保障金。这笔保障金的缴纳，旨在促进残疾人的就业和保障其基本生活。企业支付的残疾人就业保障金在税前可以据实全额扣除，这也是企业在税务筹划中需要考虑的一个因素。

残疾人保障金如何入账

1、借：其他应付款--残保金 贷：银行存款（或现金）

2、残保金计入税金及附加怎么做账答:残保金应该计入税金及附加.账务处理:借:税金及附加贷:应交税费-应交残疾人就业保障金借:应交税费-应交残疾人就业保障金贷:银行存款残保金的征收范围、标准和减免政策:征收范围:本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以。

3、不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。2、计提残保金 这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就。

4、【法律分析】残疾人保障金计入管理费用科目。 如果没有计提，在实际交纳时： 借：管理费用-残疾人就业保障金， 贷：银行存款， 如果计提时： 借：管理费用-残疾人就业保障金， 贷：其他应付款， 实际交纳： 借：其他应付款， 贷：银行存款。【法律依据】《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十七条 。

5、7、残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用，残疾人保障金提取时，借记“管理费用残保金”科目，贷记“其他应付款残保金”科目实际上缴时借记“其他应付款残保金”科目，贷记“银行存款”科目。8、残疾人保障金，是凡在本市内在地税局办理税务登记的机关团体事业单位企业福利企业除外等各用人单位，均应。

6、残保金会计分录残疾人保障金提取时：借：记“管理费用-残保金”科目，贷：记“其他应付款-残保金”科目;实际上缴时、;借：记“其他应付款-残保金”科目，贷：记“银行存款”。如果金额对利润有很大影响，可以一次评估，按票面一次进，借记“管理费用”，贷记“银行存款”。残保金如何计算?残保金。

7、残疾人保障金计入什么会计科目企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业。

8、缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下“\x0d\x0a借：管理费用--残保金\x0d\x0a 贷：银行存款或现 金 \x0d\x0a计提时，\x0d\x0a借:管理费用\x0d\x0a 贷：其他应交款——残保金\x0d\x0a交纳时：\x0d\x0a代：其他应交款——残保金\x0d\x0a 贷：银行存款\x。

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