公司的员工可以注册公司吗，企业单位员工可以注册公司吗合法吗

公司的员工可以注册公司吗

现在注册公司没有太多的限制性条件，只要资料齐全基本上都可以很快注册一家公司，一些职场人士可能也有做老板的想法，有的已经辞职并开始走上了创业的路，有的还在想一边打工，一边创业，那公司的员工可以注册公司吗？

一、公司的员工可以注册公司吗

公司的员工在职期间是可以注册公司的，除了以下几种情况：

1、公务员不能注册公司；

2、法官、检察官不能注册公司；

3、法律、行政法规规定禁止从事营利活动的人，不得成为企业投资人。

虽然说在职人员可以注册公司，但是最好不要注册与原公司同一地区同一行业的公司，不管你在不在新公司担任职务，对你的影响总归是有点的。不过作为公司的员工，在外创业又上班，难免一心两用，被公司发现有被辞退的风险。

二、注册公司需要哪些资料

1、3-5个合适的公司名称；

2、真实且能够提供地址证明材料的注册地址，没有地址企铭星可提供红本地址挂靠，可用于实际办公、注册公司、相关部门实审场地等；

3、 符合公司发展需要的注册资金，大部分行业认缴制，建议100万以上；

4、主营行业在前的经营范围，若涉及审批类项目时要办理对应的资质许可证；

5、法人、股东的身份证、电话、邮箱、占股比例；

6、线下预约办理的深圳CA数字证书。

三、注册公司流程

1、使用开办企业一窗通全网流程注册深圳公司流程：http://www.hcx123.com/news/sz/2014.html。

2、如何使用CA数字证书进行工商签名流程：http://www.hcx123.com/news/sz/2000.html。

四、注册公司后还要做什么

1、办理银行基本户

基本户也就是我们平常所说的对公账户，每个公司只能开通一个基本户，是公司资金流通的最主要的账户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取等都需要通过基本账户来办理。

2、记账报税

拿到营业执照的15天内要到税务局报到，核定税种，申办税务，购买发票，并在30天内聘请专业的会计或代账公司建立账本，设置做账凭证，根据核定的公司缴纳税金的种类、税率、申报税金的时间等每个月按时记账报税，否则，将会出现税务异常，不仅需要补交税款，还会面临高额的罚款和滞纳金。

3、办理社保公积金户

外来人员想要在深圳生存下去，必需要有五险一金，以满足购房、购车、医疗、教育等需求。企业现在现在招聘员工，五险一金是最基本的保障，一方面是劳动法的规定，一方面也是公司人性化的体验。

4、工商年报

深圳大部分企业实行滚动年报，公司成立满周年的两个月内必须年报，否则会出现工商异常。

5、注册商标

注册公司，商标现行，因为商标注册是先来后到的原则，如果被抢注，这个商标到时候很有可能就不是你的了。

6、办理相关许可证

如果是从事餐饮行业的，那么在拿到营业执照后要及时办理食品经营许可证，没有这个证件就开展经营活动属于违法行为，一经工商部门查出，轻则罚款，没收违法所得，重者会被吊销营业执照，得不偿失。

7、刻章

公司一般有公章、财务章、合同章、法人章、发票章，深圳市场监管局免费发放四个章，所以基本上没有高端用章的需要，无需再申请刻制。

公司在职员工是可以注册公司，但是不能和原公司的业务有关或者有冲突，避免利益竞争，其实真的有创业想法，不如脱离公司安心创业，如果对于注册深圳公司有不懂的话，可以咨询网站客服。

企业单位员工可以注册公司吗合法吗

1、可以。了解相关法律法规 在职人员注册公司前，首先需要了解并遵守国家关于公司注册和运营的法律法规。这包括《公司法》、《企业登记管理条例》等，这些法律法规为公司注册提供了明确的指导和规范。二、准备注册所需材料 注册公司需要准备一系列的材料，如身份证明、公司章程、股东名册、注册资本证明等。在。

2、企业在职员工是可以注册公司的，在法律上并没有明确表现不能注册公司，但是如果是国企员工并且是公务编制那就不允许经商；另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。法律依据：《中华人民共和国公司法》第。

3、是的，公司的员工通常可以注册公司，前提是符合注册公司的条件并遵守相关法律法规。员工注册公司的主要条件包括：法定年龄：通常要求注册公司的人必须达到法定年龄，具备完全民事行为能力。资格要求：员工需要满足当地相关部门对公司法人或股东的资格要求。公司政策：有些公司可能会制定内部规定，限制员工注册竞争性。

4、法律主观：国有企业在职人员若是没有签订禁止性约定是可以开办公司的。若是在职人员与公司签署了具有法律效力的竞业限制协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系的，则是违法的。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密。

5、【法律分析】：国企职工如果非公务员编制，开公司本身是不违法的。国有企业的正式在职职工，可以自己注册公司和当法人。如果该职工是公司的高管（经理、董事等职），其做法直接违反了公司法关于忠诚义务的规定，可对其提起诉讼，要求停止不法行为，并进行赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国企业法人登记管理。

6、在职人员可以注册自己的公司，但有一些特殊情况下是不允许的：国家公务员不能注册公司；2、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职的三年内或是其他公务员在离职的两年内是不得到与原工作业务；3、在直接相关的企业或者是其他营利性组织进行任职，也是不能注册公司的。4、法官、检察官不。

7、【法律分析】：通常情况下可以.但是要注意以下情况:国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领城的公司了，这一点在私营企业也是一样的。综上所述，固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司。

8、【法律分析】：通常情况下可以.但是要注意以下情况:国有企业员工不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。2、如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领城的公司了，这一点在私营企业也是一样的。综上所述，固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司。

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