2024年建筑行业的资质会发生哪些变化呢，2021建筑资质大变革

2024年建筑行业的资质会发生哪些变化呢

　　建筑企业办理资质发生了很多的变化，在2021年也会有一些新的资质政策要实行，这些政策的发布会影响建筑企业资质的办理，包括简化建筑资质，以及取消最低等级资质人员的相关考核，变为事中事后进行监管。那么，2021年建筑资质会发生哪些变化呢?

　　资质告知承诺制是2020年资质办理的一个重大变化，很多地区已经开始试行告知承诺制度，建筑企业办理资质被一次性告知资质审批要求，然后做出承诺由建设主管部门直接进行资质审批，告知承诺制度的可以简化建筑企业申请资质证书的申报流程，提高资质办理的效率。

　　2020年，资质标准也发生了相关变化，进一步简化了建筑资质标准的内容，包括监理工程师和其他人员的申请材料方面的要求。

　　NO.1 、建筑企业资质告知承诺制度

　　告知承诺制度是建筑资质发展的重点，在2021年，将有更多的地区试行资质告知承诺制度，这是建筑资质行业发展的要求和方向，如果实行告知承诺制度在今后的审核工作中将会更加严格，建筑工程的业绩也将会成为一个重点考核的要点，甚至是主要的审核要点。

　　NO.2 、电子化资质审批

　　于2020年底，有关一级建造师、二级建造师的电子化注册和申报的相关通知已相继发出，注册建造师的审批和申报在2021年将以电子化的方式来进行。在建筑资质方面，在2021年建筑企业资质将实行网上申报和审批，住建主管部门将不再受理建筑企业纸质化的资质申报材料，电子化资质是2021年资质的发展的重要方向。

　　NO.3、全国社保联网

　　全国社保联网的信息早就已经出来了，可以说，社会保障改革也是一直在进行的一个改革。从2021年1月1日起，社会保障将进入互联网时代，全国社保联网将是未来一个趋势和发展，对各行业影响无疑是重要的和多方面的，建筑资质行业社保联网之后寻找证书寻找将不再像以前那么容易。在2021年对社保联网这块将持续重点关注。

　　2021年，建筑企业的资质审批将更加严格，可以看到2021年建筑资质政策的一些变化，随着建筑业的发展，建筑资质行业也将进入深化改革阶段，建筑施工资质改革对于建筑企业也资质代办行业来说都有一定的影响，企业要抓紧时间，尽快完成资质办理。

2021建筑资质大变革

1、法律分析：进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利，通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)2、施工资质。将施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务;保留12类施工总承包资质;将36类专业。

2、建筑资质的改革是在2021年6月，将原有的特级、一级、二级、三级资质等级调整为甲级和乙级，取消了一个等级。这个改革旨在简化建筑业企业资质管理，提高市场准入透明度和便利性，进一步激发市场活力。改革后的甲级和乙级资质等级，分别对应着不同的承包工程范围和资质标准，企业需要根据自身条件和需求进行申请和。

3、将10类施工总包特级改为综合资质，可以承接各行业各等级施工总包业务，将民航工程的专业承包资质整合为施工总承包，36类专业整合为18类：劳务资质改为专业作业资质 专包 钢结构工程专业承包——并入建筑工程施工总承包 2、环保工程、特种专业工程——合并为通用专业承包不分等级 3、建筑装修装饰、建筑。

4、将10类施工总包特级改为综合资质，可以承接各行业各等级施工总包业务，将民航工程的专业承包资质整合为施工总承包，36类专业整合为18类：劳务资质改为专业作业资质 专包 钢结构工程专业承包——并入建筑工程施工总承包 2、环保工程、特种专业工程——合并为通用专业承包不分等级 3、建筑装修装饰、建筑。

5、将10类施工总包特级改为综合资质，可以承接各行业各等级施工总包业务，将民航工程的专业承包资质整合为施工总承包，36类专业整合为18类：劳务资质改为专业作业资质 专包 钢结构工程专业承包——并入建筑工程施工总承包 2、环保工程、特种专业工程——合并为通用专业承包不分等级 3、建筑装修装饰、建筑。

6、9. 企业申请多个类别资质,企业主要人员中每类人员数量、专业等应分别满 足《标准》要求,每类人员数量不累加考核。如:企业同时申请建筑工程施工总 承包乙级资质和地基基础工程专业承包乙级资质,企业只要拥有2名建筑工程专 业注册建造师即可分别满足两个类别的注册人员指标要求。一个人具有两个及以上技术职称(注册资格)。

7、2021年的新政策变化 施工企业资质公告承诺制 知情承诺制度是建筑资质发展的重点。2021年，更多地区将试行该制度，这是建筑资质行业发展的要求和方向。如果制度落实，在以后的审计工作中会更加严格，建设项目的绩效也会成为一个重点，甚至是主要的审计点。二、电子资格审批 2020年底，一级、二级建造师。

8、企业资产：净资产1亿元以上，企业近3年上缴建筑业增值税均在1000万元以上。2、企业主要人员：主要人员要求不低于乙级标准，技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。3、工程业绩：近5年承担过2类工程的施工总承包，工程质量合格。2、乙级资质标准企业资产：净资产800万。

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