劳务公司注册经营范围包括哪些方面，劳务公司注册内容

劳务公司注册经营范围包括哪些方面

我国是一个人口大国，每年都会有大量的人才涌入市场，因此开一家劳务公司就是非常不错。劳务公司注册经营范围是比较广泛的，涉及到许多不同的业务和服务。接下来，本文将介绍劳务公司注册经营范围包括哪些方面?为相关人士提供参考和帮助。

一、劳务派遣

劳务派遣是劳务公司最主要的经营范围之一。简单来说，劳务派遣就是将员工派遣到用工单位，由用工单位管理和支付工资福利待遇等。在注册劳务公司时，必须获得相应的劳务派遣资质，遵守相关法规和规定。

二、人力资源服务

劳务公司还提供人力资源服务，包括招聘面试、职业介绍、社保代理等。通过劳务公司，企业可以更加方便地招聘到所需的人才，同时也可以为失业人员提供就业机会。

三、职业培训

劳务公司还可以提供职业培训服务，包括相关的职业技能培训、职业规划、素质提升等。通过职业培训，员工可以提升自己的职业技能和素质，更好地适应职场变化。

四、清洁保洁

除了以上三个经营范围，劳务公司还可以提供清洁保洁服务。清洁保洁是许多单位都很需要的服务，因此劳务公司可以在此领域开展业务。

五、经营范围变更

在注册劳务公司后，如果企业想要变更经营范围，可以前往工商局进行申请。变更经营范围需要提交相应的申请材料，包括股东会决议、公司章程、新经营范围的详细说明等。在变更经营范围的过程中，必须遵守相关法规和规定。

六、法律责任

劳务公司必须在注册经营范围内进行经营，并遵守相关法规和规定，否则将承担相应的法律责任。例如，如果没有获得相应的资质或违反相关规定，将会被工商局列入异常经营名录或受到行政处罚等。

总之，劳务公司注册经营范围是涉及多个领域，可为客户提供不同的业务和服务。在注册经营范围时，必须遵守相关法规和规定，确保合法合规经营。同时，还需要注意经营范围变更和法律责任等问题，以避免造成不必要的风险和损失。

劳务公司注册内容

1、2、注册资金的额度及全体投资人的投资额度。3、公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。4、《劳务派遣经营许可申请书》。5、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。6、公司章程。7、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报。

2、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。二、需提交的证件和证明材料：股东法人身份证及联系方。

3、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。二、需提交的证件和证明材料：股东法人身份证及联系方。

4、八、到银行开基本户 九、需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理 法律依据：《中华人民共和国公司法》 第二十六条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。”“法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定 。

5、首次注册劳务派遣公司时公司的经营范围可以根据公司的具体情况多写一些，为了以后扩大经营范围就不需要再办理变更等繁琐事务。建议如下：建筑类的劳务公司：从事建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣，货物的装卸、搬运服务，国内贸易，生活产品加工。人力资源类劳务派遣公司：专业承包、劳务分包、劳务派遣、。

6、首次注册劳务派遣公司时公司的经营范围可以根据公司的具体情况多写一些，为了以后扩大经营范围就不需要再办理变更等繁琐事务。建议如下：建筑类的劳务公司：从事建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣，货物的装卸、搬运服务，国内贸易，生活产品加工。人力资源类劳务派遣公司：专业承包、劳务分包、劳务派遣、。

7、7、申请营业执照；时间1周内。8、刻公章。9、申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书。10、办理税务登记。1银行雀并开基本户。12、到税务局申请领购发票。劳务公司：简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人。

8、7、申请营业执照；时间1周内。8、刻公章。9、申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书。10、办理税务登记。1银行雀并开基本户。12、到税务局申请领购发票。劳务公司：简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人。

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