办理劳务派遣许可证需要多少钱[详解劳务派遣许可证办理流程]，办理劳务派遣许可证需要什么材料

办理劳务派遣许可证需要多少钱[详解劳务派遣许可证办理流程]

　　办理劳务派遣许可证需要多少钱[详解劳务派遣许可证办理流程]

　　 办理劳务派遣许可证需要多少钱?这个是即将办理劳务派遣许可证的老板们最关心的问题，小编进行了回复，请看看下面的内容。有了价格，也需要了解下办理劳务派遣许可证的流程，办理条件是什么?那看看下面的内容吧，希望对您有所帮助。

　　本文核心内容：

　　1、办理劳务派遣许可证需要多少钱

　　2、办理劳务派遣许可证流程

　　3、办理劳务派遣许可证需要哪些材料

　　一、办理劳务派遣许可证需要多少钱

　　1、无论是办理什么证件，都是需要满足相关的条件、要求。如果没有达到相关要求就要反复修改。 劳务派遣许可证可以自行办理，但办理过程中会遇到各种问题，我司在企业资质这行业耕耘13年，有着丰富的经验，如果您选择代办，可以是高效、快捷、省事的拿到证件。欢迎与我们联系，了解具体办证内容。

　　2、具体收费要求还取决于申请公司是否符合申请劳务派遣许可证的要求，以及公司在哪里，因为收费标准因地区而异。这个代办费用因当地政策的不同而代办价格也有差别，可以联系我们索取具体报价。

　　二、办理劳务派遣许可证流程

　　(一)申请。由申请人提出行政许可的申请，并提交法定的相关材料。

　　(二)当场审查。当场审查时，申请材料存在可以当场更正的错误的，申请人可以当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，依法作出受理行政许可的决定。

　　(三)受理。许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

　　(四)核查。许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。

　　(五)决定。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

　　(六)通知领证。许可机关应当自作出准予行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

　　三、办理劳务派遣许可证需要哪些材料

　　1、劳务派遣营业执照申请表(可在市人社局网站下载)(提交原件、复印件);

　　2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

　　3、公司章程(最新)(提交复印件);

　　4、上年度验资报告和财务审计报告。 (会计师事务所出具，附会计师事务所资格证书)(提供原件及复印件); (如已开展业务，应提供上年度财务审计报告);

　　5、经营场所使用证明(自有办公场所应提交房产证;有偿办公场所应提交房屋租赁合同和房屋租赁管理部门登记的房屋所有人的房产证，租赁期限不限) 1年以内，且面积不小于50平方米且与注册地址一致的固定营业场所)，(提交复印件);

　　6、适合业务发展的办公设备及信息管理系统清单(提交原件并加盖公章);

　　7、法定代表人的身份证明(提交复印件)和当地街道办事处、政府或乡级以上派出所出具的与身份证相符的身份证明(相当于无不良记录的身份证明) ;

　　8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);

　　9、与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);

　　10、派遣用工统计表，载明用人单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等，并加盖公章;

　　11、提供经营者身份证复印件和单位授权委托书(加盖单位公章)(提供原件)。

　　综上所述，以上关于劳务派遣许可证的文章介绍完了，本文介绍了办理劳务派遣许可证需要多少钱[详解劳务派遣许可证办理流程]内容。如果您的企业有办理需要，可以联系企铭星在线客服。也可以拨打我们的电话18519382458。

劳务派遣许可证需要什么

1、劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。【法律依据】《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机。

2、《劳务派遣经营许可申请书》。2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。5、法定代表人的身份证明。6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工。

3、法律主观：申请经营 劳务派遣 业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政 法规 规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 《劳务派遣行政许可管理办法》第七条 法律客观：《劳务派遣行政许可。

4、法律分析：派遣证需要提交以下材料：可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理，如用人单位无人事权，不能接收档案，还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的，则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);2。.

5、三、申请劳务派遣许可证所需材料劳务派遣行政许可证申办材料：劳务派遣经营许可申请书;2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5、法定代表人的身份证明;。

6、劳务派遣经营许可申请书；2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5.法定代表人的身份证明；6.劳务派遣相关管理制度。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当。

7、办理劳务派遣许可证需要哪些资料：营业执照、公章、法人身份证；2、租赁凭证；3、消防验收证明；4、公司照片（三张以上，其中一张带招牌）；5、社保号、员工花名单；6、办公设备清单、人力资源系统。办理流程1．申请。申请单位应按照要求，准备相关申请材料；按照许可权限，向许可机关提出许可申请。2．。

8、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。2、符合批准条件，且材料齐全，当场受理。3、对申请材料是否符合办理条件进行审查。4、审查后，对受理材料进行实质审核。5、符合办理条件，核发下证。材料：《企业名称核准通知书》、劳务派遣经营许可申请书、经营场所的使用证明、办公设施设备、信息管理系统等清单。

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