行政管理人员工资计入什么科目，行政管理人员工资是制造费用吗

行政管理人员工资计入什么科目

行政管理人员工资计入“职工薪酬”科目。可以将工资薪金分为三部分，分别是：基本工资，津贴补贴，奖金津贴；职工薪酬的计入应结合员工的类型以及具体的招聘条件、政策等来确定，一般而言，基本工资应计入“基本工资”科；津贴补贴应计入“津贴补贴”科；奖金津贴应计入“奖金津贴”科。

拓展知识：职工薪酬的支付一般可以通过取款方式实现，一般而言，应当使用企业的自有资金或者临时借款的资金来支付职工薪酬；此外，还可以使用银行、保险公司、职工福利基金等来支付职工薪酬。

行政管理人员工资是制造费用吗

1、厂部管理人员若属于行政管理类时，则工资应计入“管理费用”科目进行核算，厂部管理人员若属于车间管理类时，则工资应计入“制造费用”科目进行核算，同时，还需要通过“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算。当企业计提厂部管理人员工资时，会计分录如下：借：管理费用（行政管理人员工资）制造费用（车间管理。

2、制造费用(生产车间管理人员薪酬)。管理费用(行政人员薪酬)。销售费用(销售人员薪酬)。研发支出(从事研发活动人员薪酬)。在建工程等(从事工程建设人员薪酬)。合同履约成本。贷：应付职工薪酬。实际发放：借：应付职工薪酬。贷：银行存款、库存现金等。

3、管理费用:行政部门水电费、文具费、办公费用、取暖费、行政部门人员工资、车间管理人员工资、差旅费等涉及管理、行政的费用。财务费用:利息、坏账损失、销售费用:销售人员工资、广告费、销售运货费用、其他销售用途费用支出。制造费用:生产车间水电费、取暖费、设备维修费、折旧、 润滑油等低值易耗品 。

4、管理费用:行政部门水电费、文具费、办公费用、取暖费、行政部门人员工资、车间管理人员工资、差旅费等涉及管理、行政的费用。财务费用:利息、坏账损失、销售费用:销售人员工资、广告费、销售运货费用、其他销售用途费用支出。制造费用:生产车间水电费、取暖费、设备维修费、折旧、 润滑油等低值易耗品 。

5、行政管理人员工资计入管理费用科目。具体会计分录如下：计提时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬。支付时，借：应付职工薪酬，贷：银行存款。其他人员工资计提分录，借：生产成本（生产工人），制造费用（车间管理人员），销售费用（销售人员），在建工程（基建人员），贷：应付职工薪酬。企业管理人员工资计入。

6、管理人员的工资计入什么科目生产车间管理人员工资属成本类,记入"制造费用"会计科目,行政管理部门的管理人员工资做账时计入管理费用.贷记"应付职工薪酬"科目.工资、薪金支出的构成1989年国家统计局第1号令《关于职工工资总额组成的规定》将企业工资总额分为6个部分.(1)计时工资.指按计时工资标准(包括地区生活。

7、企业职工薪酬需要按照不同的部门进行划分，工资不一定都计入管理费用科目。例如销售部门的工资计入销售费用科目；行政部门的工资计入管理费用科目；车间部门的工资计入制造费用科目等。计提工资会计分录：借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)，借：制造费用(生产车间管理人员薪酬)，借：管理费用(行政人员薪酬)。

8、如果是车间管理人员的工资做账时应该计入制造费用，行政管理部门的管理人员工资做账时计入管理费用。二、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。三、工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、。

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