研发人员工资计入什么科目，研发人员的工资属于什么费用

研发人员工资计入什么科目

研发人员工资计入“职工薪酬”科目。职工薪酬科目的收支项目主要包括：应付职工薪酬，预提职工薪酬，应税职工薪酬，应付其他职工薪酬，职工假期报酬，生活补贴，养老保险缴费，医保缴费，公积金缴费等。研发人员的工资应根据职位级别和薪酬标准进行计算，并将计算出的金额计入职工薪酬科目中，随时可以进行查询和监督。

拓展知识：研发人员工资的计入科目不仅仅要考虑在职工薪酬科目中，还要考虑其他相关科目，比如研发经费科目、折旧及摊销科目等，这些科目也要考虑到研发人员工资的计入。

研发人员的工资属于什么费用

1、研发人员工资应属于研发支出会计科目。借：研发支出——费用化支出或资本化支出。贷：应付职工薪酬——工资。企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目(费用化支出)，满足资本化条件的，借记本科目(资本化支出)，贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。研究开发。

2、计入研发支出科目。研发部门人员的工资应计入研发支出科目。研发支出是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费等，对于不满足资本化条件的研发人员，借记"研发支出--费用化支出"，对于满足资本化条件的研发人员，借记"研发支出--资本化支出"。

3、接受劳务派遣的企业按照协议（合同）约定支付给劳务派遣企业，且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用，属于外聘研发人员的劳务费用。（2）工资薪金包括按规定可以在税前扣除的对研发人员股权激励的支出。（3）直接从事研发活动的人员、外聘研发人员同时从事非研发活动的，企业应对其人员活动情况。

4、研发人员工资应属于研发支出会计科目。借：研发支出--费用化支出或资本化支出。贷：应付职工薪配州--工资。企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目(费用化支出)，满足资本化条件的，借记本科目(资本化支出)，贷记"原材料"、"银行存款"、"应付职工薪酬"等科目。研究开发项目。

5、新产品研发人员的薪酬计入什么科目答:企业自行开发无形资产,研发人员的工资先记入"研发支出"科目,在研究阶段不满足资本化条件的:借:研发支出--费用化支出贷:应付职工薪酬--工资期末结转入"管理费用"科目,借记"管理费用",贷记"研发支出--费用化支出"2、在开发阶段符合资本化条件的:借:研发支出--资本。

6、借：研发支出-费用化支出，贷：应付职工薪酬-工资期末结转入管理费用科目。借：管理费用，贷：研发支出-费用化支出。在开发阶段符合资本化条件的：借：研发支出-资本化支出，贷：应付职工薪酬-工资。研发的无形资产达到预定用途形成无形资产时,构成无形资产的成本。借：无形资产,贷：研发支出-资本化支出。

7、研发费用一般包括直接人工费用、间接人工费用和其他与研发活动相关的费用。软件开发人员的工资属于直接人工费用，因为他们直接参与到产品的研发工作中。需要注意的是，具体的会计处理可能因公司和地区而异，因此建议咨询专业的会计师或财务顾问以获得准确的信息和建议。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有。

8、研发费用一般包括直接人工费用、间接人工费用和其他与研发活动相关的费用。软件开发人员的工资属于直接人工费用，因为他们直接参与到产品的研发工作中。需要注意的是，具体的会计处理可能因公司和地区而异，因此建议咨询专业的会计师或财务顾问以获得准确的信息和建议。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有。

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