人力资源许可证,北京人力资源许可证办理需要哪些资料，北京人力资源许可证办理时限

人力资源许可证,北京人力资源许可证办理需要哪些资料

　 人力资源许可证,北京人力资源许可证办理需要哪些资料

　　人力资源许可证是从事人力行业必备资质之一。随着经济的高速发展，人才越来越是企业最稀缺资源。如果您开办一家人力资源公司就需要抓紧办理人力资源许可证。否则属于违法经营。那北京人力资源许可证办理需要哪些资料?我们一起来看看。

　　一、人力资源服务许可证有什么用

　　1、人才中介(猎头)：

　　人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务。

　　2、职业中介：

　　二、办理人力资源许可证流程

　　1、申请准备。首先要准备好人力资源服务行政许可申请表;营业执照副本或名称预先核准通知书;法定代表人身份证明材料;专职工作人员的身份证、学历证和具有从事人力资源服务的相关职业资格、从业人员培训、人力资源等相关专业知识、人力资源管理相关工作经历的证书或情况说明;公司章程和管理制度;办公及服务场所所有权或使用权证明材料;固定资产、可靠经费来源证明材料。

　　2、申请人申请。申请准备完备后，申请人向营业执照审批所在地人力资源和社会保障行政部门提交申请材料。

　　3、行政审批部门受理。行政审批部门对申请材料齐全、符合法定形式，或者按照要求提交全部补正申请材料的，审批部门出具《受理通知书》;对不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并告知申请人向有关部门申请;对材料不齐或者不符合法定形式的，退回材料，发出一次性补正告知书。

　　4、行政审批部门审核。行政审批部门按照行政许可条件对申请人提交的材料通过书面、现场勘察等方式在规定时间内进行审核。审核中发现与提交材料不符的，做出不予行政许可的书面决定，说明理由，并告知申请人依法申请复议、提起行政诉讼的权利。

　　5、行政审批部门作出决定。行政审批部门应当自受理经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定，20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可延长10日，并且当将延长期限的理由告之申请人。作出准予行政许可决定，向申请人颁发人力资源服务许可证，作出给予行政许可书面决定的并说明理由。

　　6、行政审批部门文书送达。人力资源服务许可证在批准后10日内送达申请人。

　　7、行政审批部门公告。凡经行政许可从事职业中介活动的人力资源服务机构，其许可决定应当在所在地本部门网站等政务服务平台上进行公示告知。三、办理人力资源许可证的条件

　　1、实缴10万资金，并出具验资报告;

　　2、合乎业务范围的经营场所;

　　3、5名人员的社保记录;

　　4、相关的法律法规。

　　三、申请人力资源服务许可证所需条件?

　　(三)人才市场中介服务;

　　1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

　　2、有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

　　3、有健全可行的工作章程和管理制度;

　　4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

　　5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

　　(二)职业介绍服务

　　1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

　　2、有与业务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所和办公设施;

　　3、有不少于10万元的资金;

　　4、有不少于5人的专职工作人员。

　　四、办理人力资源许可证所需要的资料

　　1、《XX市人力资源服务机构审批表》一式三份;

　　2、开办人力资源服务机构的申请书，内容包括：开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;

　　3、机构章程原件和复印件;

　　4、3名以上(其中1名为法定代表人)专职从业人员的身份证、当地职业介绍从业人员资格证原件和复印件;

　　5、有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件和复印件;

　　6、办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的，应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的，应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;

　　7、由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件;

　　8、服务质量责任书原件。

　　以上内容介绍了人力资源许可证,北京人力资源许可证办理需要哪些资料，如果您的企业需要办理或更多咨询。请联系我们企铭星在线客服。

北京人力资源许可证办理时限

1、营业执照；2、申请报告；3、开办人力资源服务机构审批登记表；4、公司章程；5、审计报告；6、负责人及工作人员身份证复印件；7、房产证或房屋租赁协议；8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》。

2、北京的人力资源许可证办理流程：企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部。

3、（一）人力资源服务许可（一般审批方式）申请材料：《北京市人力资源服务业务申请表》；2.属于首次申请：场所使用权资料；职业中介活动制度。3.属于增减许可服务范围：《人力资源服务许可证》（正副本原件）；职业中介活动制度。4.属于延续有效期：《人力资源服务许可证》（正副本原件）；场所使用权资料。

4、提前咨询专业意见，例如通过公众号中相获取详细信息和指导，是明智的选择。这不仅能够确保企业的合规性，还能避免因疏忽而带来的不必要的麻烦。总之，申请人力资源服务许可证并非易事，它关乎企业的信誉和业务的长期发展。务必在每个环节都做到严谨，以确保顺利通过审批，避免被列入黑名单的尴尬境地。

5、4、已取得的职业指导人员职业资格（职业指导师，各级）。5、已取得的职业信息分析人员职业资格（职业信息分析师，各级）。6、申请机构从业人员在京津冀地区取得的人力资源市场从业资格证明。人力资源市场是将传统的由人事部门组建的人才市场、劳动保障部门组建的劳动力市场（或职业介绍机构）以及教育部门组建的。

6、这个城市人力资源服务许可证是在2003年开始施行的。北京市人力资源服务许可证主要是为了规范人力资源市场，保障劳动者权益，促进人力资源服务业健康发展。人力资源服务行业存在一些不规范的现象，未经批准擅自从事人力资源服务活动、服务质量参差不齐，导致劳动者权益受损。

7、① 北京市人力资源师证书的考试时间 下半年报考刚刚开始， 全国统考：5月、11月 省统考：每月第三个周六提醒你哦省人保厅规定：只有人保部门批准的具有职业培训办学许可资质的单位才能从事职业资格鉴定考试的申报和培训，人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生不得申报职业资格鉴定，请。

8、工作居住证的颁证单位是北京市人力资源和社会保障局2、有效期居住证有效期:1年居住登记卡有效期:6个月工作居住证有效期:3年注:《北京市居住证》和《北京市居住登记卡》有效期限截止日期为年1月1日(含以后的,无论持有居住证(卡人员能否及时返京,在京能否及时办理签注,系统将自动延长《北京市居住证》和《北京市。

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