劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理，北京劳务派遣许可证有效期是几年

劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理

　 劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理

　　劳务派遣许可证是劳务中介公司必备的资质。如果您开一家人事中介公司，就要准备相关资质。其中最重要的就是劳务派遣许可证。如果您的企业不从事派遣公司，可以不用办。那劳务派遣许可证怎么办理呢。跟着小编来看看下面的回答，

　　一、北京申办劳务派遣经营许可证办理条件

　　1、注册资本不得少于人民币二百万元;

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4、法律、行政法规规定的其他条件、

　　二、北京劳务派遣许可证需要哪些材料

　　1、劳务派遣营业执照申请表(可在市人社局网站下载)(提交原件、复印件);

　　2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

　　3、公司章程(最新)(提交复印件);

　　4、上年度验资报告和财务审计报告。 (会计师事务所出具，附会计师事务所资格证书)(提供原件及复印件); (如已开展业务，应提供上年度财务审计报告);

　　5、经营场所使用证明(自有办公场所应提交房产证;有偿办公场所应提交房屋租赁合同和房屋租赁管理部门登记的房屋所有人的房产证，租赁期限不限) 1年以内，且面积不小于50平方米且与注册地址一致的固定营业场所)，(提交复印件);

　　6、适合业务发展的办公设备及信息管理系统清单(提交原件并加盖公章);

　　7、法定代表人的身份证明(提交复印件)和当地街道办事处、政府或乡级以上派出所出具的与身份证相符的身份证明(相当于无不良记录的身份证明) ;

　　8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);

　　9、与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);

　　10、派遣用工统计表，载明用人单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等，并加盖公章;

　　11、提供经营者身份证复印件和单位授权委托书(加盖单位公章)(提供原件)。

　　三、北京申办劳务派遣许可证办理流程

　　1、建筑业企业领取工商营业执照;

　　2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

　　3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

　　4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

　　5、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

　　6、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

　　四、劳务派遣的好处

　　1.降低人工成本

　　用人单位在计算派遣人员总支出时，应考虑三个问题：

　　①岗位福利;

　　②按市场价格制定工资标准;

　　③无需为派遣人员支付计划外费用。

综上所述，文章介绍了劳务派遣许可证,北京劳务派遣许可证怎么办理。如果有想办理的，请联系企铭星在线客服。

北京劳务派遣许可证有效期是几年

1、法律分析：《劳务派遣许可证》有效期是3年，由人力资源社会保障部门统一制定样式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣。

2、3年。根据查询《劳务派遣行政许可办法》第十四条第二款规定，劳务派遣经营许可证有效期为3年。

3、法律分析：《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二。

4、北京劳务派遣许可证申请流程？劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。依据我国法律的相关规定，具体的办理流程如下：许可机关在收到上述申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理：申请材料存在可以当场更正的。

5、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。

6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续。

7、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。想要了解更多关于劳务派遣许可证有效期是多长时间的知识，跟着我一起看看吧。劳务派遣许可证有效期是多久 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责。

8、劳务派遣经营许可证有效期多长：《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每一年都要接受年检，否则劳务派遣经营许可证就会直接被无效掉，所以获得了劳务派遣经营许可证的企业也不要掉以轻心，别忘了去年检!劳务公司想要承接业务，想要运营，没有劳务派遣经营许可证是万万不行的，而申请了劳务派遣经营许可。

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