公司名称变更可以和其他工商变更服务一起办理吗，公司名称变更可以要求赔偿吗

公司名称变更可以和其他工商变更服务一起办理吗

当前，在部分情况下，企业在经营期间会产生变更公司名称的意愿。同时，除了变更公司名称外，企业还可能同时有着其他工商变更服务需求。那么，公司名称变更可以和其他工商变更服务一起办理吗？接下来，互联网财税服务品牌企铭星将对此进行介绍、说明。

事实上，公司名称变更和其他工商变更服务是可以同时委托给企铭星进行办理的。企铭星资深工商代办服务团队会根据企业的具体委托业务，重新梳理变更流程，专业、高效、有序为企业提供工商变更服务，并保障企业的日常经营可以照常进行。

选择企铭星提供工商变更代办服务的优势

具体体现在：

1、实力雄厚。企铭星在北京、上海、广州、深圳、重庆、天津等多地设立分公司，财税服务多年服务经验。

2、服务专业。企铭星拥有资深工商代办服务团队，且服务人员从业经验丰富，对国家工商法规和财税政策也有着精准把握，因此能够妥善解决企业在工商变更期间遇到的各类疑难问题。

3、信息安全。企铭星为每一个委托客户建立专属档案保管库，以对委托企业各类信息进行妥善保管，严防信息外泄等情形发生，从而以使得企业的信息安全得到有效保障。

4、实时监控。企业将工商变更业务委托给企铭星，在服务期间可通过手机、电脑等多终端实时跟进服务进度，对业务办理进程进行具体掌握，让业务委托更加安全、省心和放心。

企铭星为企业提供工商代办服务的流程

1、签署正式服务协议。企铭星会与每一个委托客户签署正式服务协议，以明确双方的义务和权责，并对服务品质做出承诺，避免产生业务纠纷。

2、双方对接办理材料。由企铭星指导委托企业准备好工商业务变更具体所需材料，并对其进行核查，保障材料准备齐全且填写无误，为工商交件环节顺利通过审核打好基础。

3、代办工商变更操作。企铭星专业工商代办服务人员会为企业全权办理工商变更，包括网上预约、提交材料、现场预约、工商交件、领取证照等等。

4、返还企业业务资料。在工商变更全部操作完成后，企铭星会第一时间将各类业务资料返还给企业，以确保企业正常经营运转活动不受影响。

公司名称变更可以要求赔偿吗

1、法律分析：公司更换名称，并不能影响劳动合同，劳动合同在更名后的公司连续计算。如果公司名称变更后裁员，可以按照劳动合同法相关规定，要求支付相应的经济补偿，工龄连续计算。法律依据：《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同。

2、法律分析：需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同。

3、不可以要求赔偿的。因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更，如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的，不影响员工的正常工作，则无法要求赔偿；公司改名要求重新签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。公司的名称被更换，并不会影响劳动合同，劳动合同在更名后的公司继续有效。如果公司名称。

4、法律主观：公司名称和法人变更，员工一般没有赔偿。上述变动不影响劳动合同的履行，依法签订的劳动合同仍然对当事人具有法律效力。如果公司违法解除或者终止劳动合同的，员工才可以依法得到赔偿金。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项。

5、法律主观：如果是企业变更名称且辞退了员工，那么员工时有赔偿的。如果单位是 违法解除劳动合同 ，辞退劳动者的，那么劳动者可以要求支付单位 经济补偿金 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 用人单位单方。

6、若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。法律客观：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果以更换法人代表为由，解除或终止劳动合同，需要对员工支付赔偿金。

7、若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。法律客观：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。如果以更换法人代表为由，解除或终止劳动合同，需要对员工支付赔偿金。

8、如果公司名称变更后裁员，可以按照法律相关规定，要求支付相应的经济补偿，工龄连续计算。公司名称变更的具体流程：核准公司新名称；2、领取《公司变更登记申请表》；3、变更营业执照；4、变更组织机构代码证；5、变更税务登记证；6、变更银行信息。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条【用人单位名称、。

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