管理人员工资费用计入什么科目，管理人员的工资属于管理费用吗

管理人员工资费用计入什么科目

管理人员工资费用应计入费用类科目，具体应归入的科目根据不同的具体情况而定，一般可归入以下几个科目：

一、管理费用：应归入管理费用科目，主要包括管理人员的工资、奖励、补贴等；

二、绩效工资：应归入业绩指标工资成本科目，主要涵盖绩效提成等绩效工资；

三、实物折旧费：实物折旧费应归入实物折旧费科目，包含投资更新改造、技术改造、工艺改造等；

四、主营业务成本：应归入主营业务成本科目，主要涵盖主营业务成本和其它业务成本。

同时，管理人员工资费用同时也可以归入营业外支出科目，其中包括慈善捐助、社会公益支出等。

拓展知识：

管理工资是指企业支付给管理人员的工资和薪金，是一种费用类科目，是企业的重要成本，也是企业的实际经营成本的重要组成部分。在企业的成本核算中，管理工资是企业成本核算的重要组成部分，占据着重要的位置，有助于企业的决策者更好地掌握企业的实际经营成本，从而便于进行合理的成本报酬分配决策。

管理人员的工资属于管理费用吗

1、管理人员的工资计入管理费用科目 管理费用是损益类科目。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。管理费用包括哪些科目：管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费。

2、管理费用--工资就是管理人员的工资 应付职工薪酬里面包括管理人员、销售人员、生产人员、车间管理人员、食堂人员等的工资 计提 借：生产成本--基本生产成本--工人工资 借：制造费用--工资车间管理人员工资 借：管理费用--工资管理人员工资 借：销售费用--销售人员工资等 代：应付职工薪酬 发放 借：应付职。

3、企业管理人员的工资计入管理费用科目。解析 企业计提管理人员工资时。借：管理费。贷：应付职工薪酬。2、实际发放工资时。借：应付职工薪酬。贷：银行存款等。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管。

4、管理人员工资属于管理费用科目、生产人员工资属于制造费用。管理人员的工资属于管理费用科目：管理人员的工资包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等，这些费用是为了确保企业正常运营而产生的，因此被归类为管理费用。生产人员的工资属于制造费用：车间生产工人的工资也是为了生产产品或提供劳务而发生的间接费用，。

5、属于管理费用。分录为 计提时 借：管理费用--职工工资 贷：应付职工薪酬--职工工资 发放时 借：应付职工薪酬--职工工资 贷：其他应收（付）款--社保、住房公积金个人部分 应交税费--应交个人所得税 库存现金/银行存款

6、该管理人员工资属于管理费用。管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括管理人员、部门经理、财务人员等人员的工资、奖金、福利、培训等费用。这些费用在发生的当期就计入当期的损失或是利益，属于期间费用。管理人员工资计入管理费用科目，反映企业在生产经营过程中产生的管理成本。

7、车间管理人员工资属于间接制造成本--制造费用；厂部管理人员工资属于管理费用。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用；厂部二线管理人员工资则属于管理费用。基本生产车间发生的各项费用，最终都要计入产品生产。

8、行政管理人员工资属于管理费用，这一点是很多企业都清楚的。具体来说，管理费用是指企业管理过程所发生的各种费用，包括管理人员工资、行政办公费、咨询费用等等。这些费用与企业生产的产品或提供的服务无关，但是对企业开展各项经营管理活动却是至关重要的。根据会计准则，行政管理人员工资的会计分录应该是：。

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