离任审计是离职前还是离职后，离任审计出现问题会有什么后果?

离任审计是离职前还是离职后

如今，对于市场中一些企业（特别是大中型企业）的重要经营管理人员来说，其离开工作岗位后需对其任期内的经济责任履行等情况进行具体考察，以对其任职期间内的经营、管理业绩作客观、公正评价，这就涉及到离任审计工作地实施。那么，离任审计是离职前还是离职后？接下来，本文来带您对此进行具体了解！

一般来说，离任审计应该是在离职后进行，即在领导干部离任或任期届满时立即进行。短期的1-2年，长期的5年以上，任期多长时间，就审计多长时间。因此，对这一问题不够了解的企业和相关人员，在有了离任审计的诉求后，便有必要对文中介绍内容作具体了解！

离任审计的审计内容

其主要包括：

第一、审决策。决策上建立在权力设置基础上的，那么对其负责期间那些项目或者行为是由其做出，这是审计人员需要重点关注的，尤其在审批权限执行、项目效果验收、评价等方面。

第二、审业绩。如果是离职，这点就不做为重点考虑。但如果是内部调整，就得对其负责期间的业绩指标完成情况，也就是公司目前对其所负责模块的各个管理要素，如销量、产量、利润等进行再次确认；同时，对其对绩效、预算管理、项目进度、成本控制等可能影响业绩方面的内容进行审计。

第三、审财务数据。业务数据最终结果都会反映到财务数据上来，比如采购人员，需要关注预付应付、暂估的真实性、准确性；同时，考虑采购产品价格趋势和质量情况等；依次类推，每个业务模块结合财务数据予以确认。如果是一把手，就需要对财务数据的真实、准确、完整性做出评价，并梳理、分析在职期间形成的坏账、损失、或者负债等。

第四、审计非财务信息。其实作为离任审计来说，我认为，非财务信息的确认才是重中之重，重点是未执行完的合同、可能存在的抵押担保、未决诉讼、遗留问题、举报行为及其他未尽事宜。

以上是对离任审计开展时间介绍以及离任审计的审计内容说明，需要开展离任审计的企业，可对文中介绍内容进行详细了解、把握，从而以确保做好离任审计相关准备工作，推动这一审计活动有序开展！

离任审计出现问题会有什么后果?

1、离任审计风险的影响有以下四个方面：导致高层领导用人或决定不当；2、挫伤离任者本人及其他后任干部的积极性；3、姑息养奸，纵容违法犯罪；4、影响审计部门的信誉和形象等。离任审计风险是由于审计人员本身的失误或其他客观原因，导致离任审计结论不实，对被审计对象任期内工作作出不恰当评价的风险。导致。

2、领导干部离任审计发现下属问题对离任领导有影响。挫伤离任者本人及其他后任干部的积极性。2、影响审计部门的信誉和形象导致高层领导用人或决定不当。3、导致高层领导用人或决定不当。

3、根据相关资料查询显示，追究刑事责任。审计应被追究刑事责任。2、会计机构负责人应被财政部门行政处罚。3、领导是单位会计行为的负责人，根据会计法规定要对单位的会计活动负责，可由财政部门或上级单位行政处罚或处分。

4、离任审计报告出现时间点错误属于严重违纪。离任审计出的问题涉及到了严重违纪或是严重违法，就会对被审计人员产生重大影响，有可能会被移送行政部门、公安机关进行裁定。

5、其次，审计工作需兼顾重点与一般内容，区分不同审计问题的重要性。通过逆查法，对财务报表进行深入分析，关注离任者任期内的关键投资和业绩，对重点问题进行详查，对一般问题则进行抽查，确保审计公正。在审计过程中，应结合前任审计报告，以及内外部审计结果，对责任划分和审计问题进行综合评估，避免责任不清。

6、具体是什么问题呢？如果是审计结果不认可，可以提出异议，或者找另外一家权威机构重新出具审计报告。，打开支付宝，首页搜索：跑政通，或者微信小程序搜索跑政通，2.进入这个政务小程序后，找到审计报告的服务，3.点击进入，填写地址和企业信息，里面可以选择众多事务所，还有各机构的报价，可以快速在线办理。

7、客观地肯定成绩，指出问题，总结经验教训；最后要进行综合分析、谨慎评价。四、利用好离任经济责任审计的成果。离任经济责任审计是否有生命力,审计监督作用能否充分发挥,关键看审计中发现的问题能否得到解决,审计结果能否真正成为考核、使用领导干部的依据。如果审计中发现的遵纪守法、开拓进取的领导干部得不到。

8、这个还是存在可能性的，这个取决于监管部门或者上级，还有离任人对审计报告情况是否已经客观反映了情况。也就是是否是监督者，离任者，审计单位三方是否同意通过了这个离任审计报告。没通过，就有可能还会继续审计或者重新审计。

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