用现金发放工资要缴纳个税吗，用现金发放工资属于什么会计科目

用现金发放工资要缴纳个税吗

是的，使用现金发放工资应该缴纳个税。个税是一项基于个人的税收，由个人所得税法规定。个人所得税的缴纳是按收入额来计算的，由每月收入减去税前扣除项目、专项扣除、所得减计项目及其他适用减除项目的部分得出纳税所得额，然后根据不同级别的税率按照税率表计算得出税额，计算完成后就可以缴纳个税了。

如果使用现金发放工资，由于个人收入的实际额度是固定的，龙头企业应当定期将个人的税收信息进行报表上报，按照税法的规定，缴纳个人应纳税额。

拓展知识：

个税包括个人所得税、营业税、增值税等，其中个人所得税是个人最重要的税种。个人所得税是按照个人的收入来征收的，分为国家级、地方级和企业级三类；营业税是按照企业营业收入的比例缴纳的税收；增值税是企业在销售产品或提供服务时缴纳的税收，是当前国家税收体系的主要组成部分。

用现金发放工资属于什么会计科目

1、您是问提取现金准备发放工资的会计科目是哪些吗？“库存现金”和“银行存款”科目。“库存现金”科目：这个科目用来记录现金的增加和减少。当从银行提取现金时，库存现金会增加。2、“银行存款”科目：这个科目用来记录银行存款的增减变动。从银行提取现金时，银行存款会减少。

2、现金支付工资怎样做会计分录企业用现金发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金应交税费——应交个人所得税其他应收款——社保费（个人部分）2、企业计提对应工资以及单位承担的社保部分时：借：管理费用（根据员工归属部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费（单位。

3、二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的。

4、二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的。

5、如提取现金直接发放，则为“应付员工补偿金”。 应付工资主要包括: 员工工资、奖金、津贴、补贴(小时工资、计件工资、奖金、津贴、价格补贴、加班工资、疾病、产假、计划生育假); 职工福利费:集体福利机构职工工资和职工生活困难补贴; 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费以及。

6、现金发放工资的会计分录取现金时的会计分录:借:库存现金 贷:银行存款 2、发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬 贷:库存现金 库存现金的主要账务处理怎么做?本科目核算企业的库存现金.企业有内部周转使用备用金的,可以单独设置"备用金"科目.二、企业增加库存现金,借记本科目,贷记"银行存款、其他。

7、取现金时的会计分录:借：库存现金 贷：银行存款 2、发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 库存现金的主要账务处理如下：本科目核算企业的库存现金。企业有内部周转使用备用金的，可以单独设置“备用金”科目。二、企业增加库存现金，借记本科目，贷记“银行存款、其他应付款”等。

8、职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。发放工资、社保、公积金会计分录计提工资分录借：销售费用-工资管理费用。

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