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公司税费怎么计算,公司交税怎么交的 给员工发工资可以抵税吗?

编辑:成然 | 发布时间:2024-06-29 04:40:36| 浏览:4641
公司税费怎么计算,公司纳税是非常重要的事情,一些小企业不会记账缴税,都会找代理记账公司,而那些大企业都会有自己的财务部门进行处理。这些里面最重要的就是计算税费,然后按时缴税了。下面就由企铭星为大家介绍一下公司税费怎么···

公司税费怎么计算

公司纳税是非常重要的事情,一些小企业不会记账缴税,都会找代理记账公司,而那些大企业都会有自己的财务部门进行处理。这些里面最重要的就是计算税费,然后按时缴税了。下面就由企铭星为大家介绍一下公司税费怎么计算吧。

公司税费怎么计算

一、企业税收怎么算的

企业主要交的税费:

1、营业税=服务业收入*税率为5%(适合有服务业的企业)(月报);

增值税=商品销售收入(不含税)*3%(适合小规模纳税人)(月报);

增值税=商品销售收入(不含税)*17%-进货金额(不含税)*17%(适合一般纳税人)(月报);

2、应纳城建税=应纳增值税+营业税*7%(月报);

3、应纳教育费附加=应纳增值税+营业税*3%(月报);

4、堤围防护费:营业收入*0.1%(各地征收标准不同,有些地方不征收)(月报);

应纳地方教育费附加=应纳增值税+营业税*2%((各地征收标准不同,有些地方不征收)(月报);

5、所得税=利润总额*税率为25%(季报);(符合条件的小型微利企业所得税税率为20%,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元)。

6、个人所得税(月报);实行代扣代缴,不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额申报。

以上就是关于公司税费怎么计算的介绍内容了,希望这些内容能帮助到大家了解公司税费的计算,有需要的可以提前了解一下。如果还有需要了解更多关于公司税费的详情,可以联系企铭星在线客服,获取最新资讯!

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公司交税怎么交的 给员工发工资可以抵税吗?

1、律师解答 公司发工人的工资不可以抵扣增值税税项,但可以扣除企业所得税计税额。企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。而企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十三条企业所得税法第八条所称其他支出,是指除成本、。

2、问:公司给员工工资能不能给公司抵税?企业员工工资不能抵扣增值税的,增值税抵扣:应交的税费=销项税-进项税。税法规定的扣税凭证有:增值税专用发票,海关完税凭证,免税农产品的收购发票或销售发票,货物运输业统一发票(或者部分实施“营改增”地区的运输业增值税发票)。

3、可以。员工工资可以抵扣企业所得税。把工资薪金作为费用,允许在企业所得税前扣除。无论是一般纳税人还是小规模纳税人,发生的合理的工资、薪金支出,都可以在企业所得税税前扣除。企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。

4、企业缴纳社保是不可以抵税的。企业有义务为员工缴纳社保,社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,企业缴纳的社保费用,只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用。

5、企业缴纳社保是不可以抵税的。企业有义务为员工缴纳社保,社保和抵税是两个不同的概念。企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,企业缴纳的社保费用,只允许列入企业成本。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用。

6、根据中国的相关法律法规,企业缴纳的社保费用是可以抵税的。具体来说,企业为员工缴纳的社会保险费用,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,可以在计算企业所得税时进行扣除。中国的《企业所得税法》明确规定,企业所发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。而企业为员工缴纳的社保。

7、公司可以抵税的费用包括:研发费用、职工教育经费、固定资产相关费用以及部分经营费用等。 研发费用 公司在进行技术研发过程中所产生的费用,如设备折旧费、研发人员工资等,均可以抵税。这是为了鼓励企业加大技术研发投入,促进科技创新。2. 职工教育经费 公司为员工培训、进修等所支付的经费,属于可抵税的。

8、如果你企业是一般纳税人的话在购进材料的进项税可以抵扣(即本月应交增值税=本月增值税销项-本月增值税进项),小规模纳税人就不可以(本月应交增值税=本月增值税销项),有发票的费用支出如:管理费(公司管理人员工资、管理部门电费、办公费、交通费、员工社会保险、业务招待费、。。等)、营业费。

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