什么是定向就业和非定向就业，定向就业与非定向就业是什么意思

什么是定向就业和非定向就业

定向就业和非定向就业是指就业者在就业时是否有特定的就业方向或者就业单位的约束。

定向就业通常是指在学生入学时，由于接受了特定的资助、奖学金或者是政策倾斜，学生与资助单位签订了就业协议，承诺在毕业后到指定的单位或地区工作一定年限。这种就业方式在中国的一些专业或地区较为常见，如农村教师定向培养计划、军队定向培养计划等。定向就业的优势在于学生毕业后能够直接有一个就业去向，减少了就业的不确定性；但同时也限制了学生的就业自由，他们不能完全根据自己的意愿选择就业单位。

非定向就业则是指学生在毕业后可以自由选择就业单位和地区，没有任何约束。这种就业方式给予了学生更大的自由度，可以根据自己的职业规划、兴趣爱好和市场需求来选择最适合自己的工作。非定向就业的挑战在于学生需要自己面对就业市场的竞争，寻找合适的工作机会。

拓展知识：

在中国，除了定向就业和非定向就业，还有一种特殊的就业形式叫做“订单式培养”。这是一种教育与就业相结合的人才培养模式，企业或者政府部门根据自身的人才需求，与教育机构合作，定制专门的培养计划。学生在接受培养的同时，通常会与企业签订就业协议，毕业后直接进入合作企业工作。这种模式的优点在于能够紧密结合市场需求培养人才，提高教育的针对性和实用性；缺点则是可能会限制学生的发展方向，使其过早锁定在特定的职业轨迹上。

定向就业与非定向就业是什么意思

1、定向就业 主要指在入学前报考人员就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业之后只能返回原单位。而在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。就读人员毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证。2、非定向就业 指报。

2、定向就业是指通过特定的渠道或机构，为特定的岗位招聘和安排人员，通常是针对特定的社会群体或行业。例如，政府通过公务员招录考试来定向招聘有关专业的人才，或者企业通过校园招聘来定向招聘毕业生等。与定向就业相对的是非定向就业，这种就业方式不限制招聘人员的背景、专业和经验，即任何符合条件的人员都可以。

3、定向就业详解</ 定向就业，如同一颗预先设定的种子，入学前就需要与工作单位签订协议。你的档案、人事、户口和工资关系依然留在原单位，毕业后的归宿只有那一处。毕业时，学校不会提供派遣证和报到证，意味着你将遵循协议的约定，回到原单位继续服务。非定向就业的自由之路</ 相比之下，非定向就业。

4、定向与非定向是：定向：在被大学录取时就确定将来的就业单位，毕业后要到录取时指定的单位工作。2、非定向：与定向相对，在毕业后可以自由的寻找工作单位。3、定向培养研究生，是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。4、凡属。

5、首先，非定向就业是指毕业生自主选择职业和单位，没有任何限制和指导。也就是说，毕业生可以根据自己的兴趣、能力和市场需求自由选择工作岗位，没有任何约束。而定向就业则是指毕业生在学校或者政府的指导下，选择特定的岗位、单位或者行业进行就业。一般来说，定向就业是由政府或者学校对毕业生的就业进行。

6、非定向：即是国家计划内非定向培养，考生的培养费用由中央或地方财政拨款，因此，考生在读时不需交学费，国家按月发给考生一定的生活费（银行存折上显示条目为“工资”）。录取时不确定未来的工作单位，需将档案、人事、户口、工资关系转到学校。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应。

7、定向就业：就是学校培养你，毕业之后需要你去某些指定的单位服务，可能是西藏之类偏远或者环境艰苦一点的地方。非定向就是我们说的常规的招生方式。国家教育部分规定的部分普通高等院校每年会安排一部分招生计划面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业称之为定向就业。定向就业的。

8、定向就业和非定向就业是硕士研究生招生计划按就业方式分为的两种类型。定向研究生:入学前就确定了工作单位,要签定定向协议才能入学,毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位,考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。非定向。

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