事业单位工会会计如何做账，事业单位工会会计制度及帐务处理

事业单位工会会计如何做账

事业单位工会会计做账，首先需要遵循中国的会计准则和相关法规，确保账务处理的合法性和准确性。以下是一般步骤：

1. **原始凭证收集**：收集所有与工会财务相关的原始凭证，如收据、发票、合同等。

2. **审核凭证**：对原始凭证进行审核，确保其真实性、合法性和完整性。

3. **登记日记账**：将审核无误的原始凭证按照会计科目分类，登记入相应的日记账中。

4. **登记总账**：根据日记账的记录，汇总信息并登记入总账，确保每个会计科目的借贷平衡。

5. **编制会计报表**：定期（通常是月末、季末、年末）根据总账信息编制资产负债表、收支预算执行情况表、财务收支表等会计报表。

6. **财务分析**：对会计报表进行分析，评估工会的财务状况和预算执行情况，为工会管理层提供决策支持。

7. **账目核对**：定期对账目进行核对，确保账务记录的准确无误。

8. **财务审计**：接受内部或外部审计，以验证财务记录的合规性和真实性。

拓展知识：

事业单位工会的财务管理除了要遵守国家的会计制度外，还要遵循《工会法》和《工会财务管理条例》等相关法律法规。工会的资金主要来源于会费、财政拨款、捐赠等，使用范围通常限定于维护职工权益、开展职工文化体育活动、提供法律援助等。工会会计在做账时，需要特别注意资金使用的合规性，确保每一笔支出都符合工会的宗旨和规定。

事业单位工会会计制度及帐务处理

1、借：银行存款 贷：应付职工薪酬——工会经费 若本单位工会不单独核算，由财务部代管的，分录如下：借：应付职工薪酬——工会经费 贷：其他应付款——工会经费 发生相应支出时：借：其他应付款——工会经费 贷：银行存款 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，是根据企业会计制度企业可以根据工资总额。

2、1．公司建立了工会组织，税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除，其中，扣除部分的40%向税务部门纳税，60%按月有各单位划拨给本单位工会。小王的公司建立了工会组织，当月工资总额为150 000元。则，其可计提工会经费为：150 000×2%=3 000（元）。其中，40%的部分需要上缴上级工会，60%的部分。

3、工会经费户各单位都是在银行有自己的独立账户。2、收到拨入工会经费时借：银行存款贷：工会经费-拨入XX年经费二、如果每月没有从工资里计提，一次性转入市总工会的话，会计分录如下：借：事业支出—基本支出—商品和服务支出—工会经费；贷：银行存款。3、三、如果每月都从工资里计提,一次性转。

4、按月计算工会经费时 借:管理费用--工会资金 贷:支付员工工资--工会资金 2.向当地工会联合会缴纳工会经费,并准予工会组织的 借:支付员工工资--营运资本出资 贷:银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定处理工人的补偿,按照"工资、奖金、津贴、补贴"、"员工福利","社会保险"、"住房公积金"、"工会"。

5、工会经费的全部账务处理流程如下：提取工会经费 按工资总额提取工会经费，借记“成本费用类”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。2、分配工会经费，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应付款—应付工会经费”科目。二、缴纳工会经费 收到工会经费专用收据时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应付。

6、行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明，用工会经费支付职工慰问金，会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”）贷：库存现金（或者银行存款科目 根据《工会会计制度》会计科目使用说明：第502。

7、根据中华全国总工会《工会财务会计管理规范》的要求，建立健全内部财务会计管理制度。现结合本单位财务会计业务实际，制定以下相关制度。一.经费收支预、决算制度 预算编制的原则：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。2、预算的编制坚持勤俭节约，体现工会工作特点，把经费使用重点。

8、工会经费的账务处理如下：账务处理：企业计提工会经费：借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 2、企业代扣员工工会经费：借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 3、期末结转本年利润：借：本年利润 贷：管理费用——工会经费 二、来源：会费收入：工会会员缴纳的会费是。

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