教师的教龄和工龄各怎么计算，教龄和工龄哪个跟工资有关

教师的教龄和工龄各怎么计算

教龄和工龄是衡量教师职业经验的两个不同概念。

教龄是指教师从事教育教学工作的时间长度。具体计算方法是从教师首次担任教育教学工作的日期开始算起，一直到计算时的当前日期。这期间包括了教师在各级各类学校或教育机构从事教学工作的全部时间。如果教师中途离开教育行业，然后又重新回到教育岗位，那么这段间断的时间通常不计入教龄。

工龄则是指教师参加工作以来的总工作时间，包括教育行业以外的其他行业工作时间。工龄的计算从教师首次参加工作的日期开始，直到当前日期为止。工龄对于教师的退休金计算、职称评定等方面都有一定的影响。

拓展知识：

在一些国家和地区，教师的工资、晋升和退休福利可能与教龄和工龄有关。例如，教师的基本工资可能会随着教龄的增长而逐步提高，以此来激励教师长期从事教育工作。此外，教师的职称评定通常也会考虑教龄，更长的教龄可能意味着更丰富的教学经验和更高的专业水平。在一些地方，教师退休的条件之一就是达到一定的教龄或工龄，这样可以确保教师在退休后能够获得相应的退休福利。因此，教龄和工龄对于教师的职业生涯发展具有重要意义。

教龄和工龄哪个跟工资有关

1、工龄。根据查询河南省教育厅官网得知，教师退休，是按照工龄计算退休金，不是按照教龄计算，工龄包括了教龄，教龄只是作为是否增加退休金的一个条件。

2、法律分析：不一样。事业单位养老金并轨后，2016年事业单位工资进行了一次调整，在这次调整中我们可以明显发现，教师们的工资受到职称的影响有所减小，而工龄、教龄对教师的工资影响开始加大了。比如，我校一位35年教龄的一级教师原先比另一位24年教龄的高级教师每月工资少近700元，而经过2016年工资调整后。

3、工龄与教龄的工资区别，工龄一般指工作的时间，教龄是指教书的时间，一般教龄长比工龄长工资高一些。

4、教师退休时，计算基本养老金不是按照工龄，也不是按照教龄，按照缴费年限，当地养老保险制度改革，个人缴费实施之前的连续工龄，视同缴费年限。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休。

5、法律分析：教师工龄和工资有关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同。

6、2、适用对象不同：教龄：是指教师从事教学工作的连续累计时间，因此教龄只对教师使用，而工龄则对所有从业人员使用。工龄：指以工资薪金收入为主要来源或全部来源的职工自与单位建立劳动关系以来的工作时间。3、计算范围不同：教龄：指教师从事教学工作的连续累计时间，以年计算。中等专业学校、教师进修学校、。

7、教龄不等于工龄。不知道你问哪里的规定，各地政策可能有所不同。在上海的话，二者可能都有关。比如中小学教师，男教师教龄满30年的，退休100%计发；女教师教龄满25年的，退休金也是100%计发。原本工龄满30年不满35年的中小学教师，计发比例为85%；35年以上的为90%。

8、教龄和工龄的区别有：适用的对象范围不同：工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间；教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间；因此教龄是只对教师使用，工龄对所有职工使用；2、计算的范围不同：工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。教龄。

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