办理劳务派遣经营许可证,详情申办劳务派遣许可证的操作，办理劳务派遣经营许可证需要什么资料?

办理劳务派遣经营许可证,详情申办劳务派遣许可证的操作

　　办理劳务派遣经营许可证,详情申办劳务派遣许可证的操作

　　办理劳务派遣经营许可证是人力资源行业其中一项，开办这个业务必须要办理劳务派遣许可证。该资质是劳务派遣行业必备的资质。属于当地人力资源和社会保障局部门主管办理。如果您需要办理劳务派遣经营许可证，就看看下面的文章，办理的流程、办理的条件、办理的材料。会对您有帮助。

　　本文核心内容：

　　1、什么是劳务派遣许可证

　　2、劳务派遣许可证办理流程

　　3、劳务派遣许可证需要哪些材料

　　4、劳务派遣经营许可证办理条件

　　一、什么是劳务派遣许可证

　　《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。 劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。

　　劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。

　　二、劳务派遣许可证办理流程

　　1、申请。由申请人提出行政许可的申请，并提交法定的相关材料。

　　2、当场审查。当场审查时，申请材料存在可以当场更正的错误的，申请人可以当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，依法作出受理行政许可的决定。

　　3、受理。许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

　　4、核查。许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。

　　5、决定。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

　　6、通知领证。许可机关应当自作出准予行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

　　三、劳务派遣许可证需要哪些材料

　　1、劳务派遣营业执照申请表(可在市人社局网站下载)(提交原件、复印件);

　　2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

　　3、公司章程(最新)(提交复印件);

　　4、上年度验资报告和财务审计报告。 (会计师事务所出具，附会计师事务所资格证书)(提供原件及复印件); (如已开展业务，应提供上年度财务审计报告);

　　5、经营场所使用证明(自有办公场所应提交房产证;有偿办公场所应提交房屋租赁合同和房屋租赁管理部门登记的房屋所有人的房产证，租赁期限不限) 1年以内，且面积不小于50平方米且与注册地址一致的固定营业场所)，(提交复印件);

　　6、适合业务发展的办公设备及信息管理系统清单(提交原件并加盖公章);

　　7、法定代表人的身份证明(提交复印件)和当地街道办事处、政府或乡级以上派出所出具的与身份证相符的身份证明(相当于无不良记录的身份证明) ;

　　8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);

　　9、与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);

　　10、派遣用工统计表，载明用人单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等，并加盖公章;

　　11、提供经营者身份证复印件和单位授权委托书(加盖单位公章)(提供原件)。

　　四、劳务派遣经营许可证办理条件

　　1、注册资本不得少于人民币二百万元;

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　今天小编带来了办理劳务派遣经营许可证,详情申办劳务派遣许可证的操作相关知识，如果您有需要办理，可以与我们取得联系，可在线联系企铭星。也可以拨打我们的电话18519382458。

办理劳务派遣经营许可证需要什么资料?

1、理劳务派遣许可方法如下：注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称(10个以上商号)，公司经营范围，公司股东，投资比例。劳务派遣行政许可证申办材料：劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

2、办理劳务派遣许可证的具体流程如下：劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照；（3）公司章程以及验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息。

3、登录所属省市政务服务网，选择办理区域，点击“法人服务”，再“按部门”，找到“区人力资源和社会保障局”，查找关键字中输入“劳务派遣”，进入页面后点击“在线办理”，注册法人账号后登录，上传办理材料进行网上预审。2、递交材料 向所属区人社局递交申请材料，并填写《告知承诺书》。申请材料需格式。

4、(一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险。

5、劳务派遣许可证需要持劳务派遣经营许可申请书；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告等材料到当地方人力资源社会保障行政部门进行办理。根据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条 申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营。

6、《劳务派遣行政许可注销申请书》。2、劳务派遣经营许可证正、副本。3、被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益处理情况报告。所有材料应当真实、准确、合法，不得制造、使用假材料、假证明、假证书，凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定翻译成中文，验原件，留存复印件。全部材料（。

7、(一)进行税务登记 劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。(二)企业核准 开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部门审核。(三)申请办理许可证 申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向市劳动和。

8、劳务派遣公司注册流程比较简单,单位经办人携带相关资料向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。具体包括资料如下:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。 二、注册劳务公司需要多少钱 劳务公司注册必须花费 (1)核名:免费 (2)工商执照:免费 (3)刻章:200—500元。

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