劳务派遣经营许可证怎么办理,北京2022劳务派遣许可证办理方法，劳务派遣经营许可证申请条件

劳务派遣经营许可证怎么办理,北京2022劳务派遣许可证办理方法

　　劳务派遣经营许可证怎么办理,北京2022劳务派遣许可证办理方法

　　2022年来到了，春季是企业开办最佳时机，人力资源行业是当今热门行业之一。其中劳务派遣业务是热门行业，大量的国企都会采用这种用工方式，那劳务派遣许可证怎么办?来看看下面的文章。

　　一、北京劳务派遣经营许可证办理条件

　　1、注册资本不得少于人民币二百万元;

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　二、北京劳务派遣许可证需要哪些材料

　　1、劳务派遣营业执照申请表(可在市人社局网站下载)(提交原件、复印件);

　　2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

　　3、公司章程(最新)(提交复印件);

　　4、上年度验资报告和财务审计报告。 (会计师事务所出具，附会计师事务所资格证书)(提供原件及复印件); (如已开展业务，应提供上年度财务审计报告);

　　5、经营场所使用证明(自有办公场所应提交房产证;有偿办公场所应提交房屋租赁合同和房屋租赁管理部门登记的房屋所有人的房产证，租赁期限不限) 1年以内，且面积不小于50平方米且与注册地址一致的固定营业场所)，(提交复印件);

　　6、适合业务发展的办公设备及信息管理系统清单(提交原件并加盖公章);

　　7、法定代表人的身份证明(提交复印件)和当地街道办事处、政府或乡级以上派出所出具的与身份证相符的身份证明(相当于无不良记录的身份证明) ;

　　8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件);

　　9、与用人单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);

　　10、派遣用工统计表，载明用人单位、派遣人数、派遣地点、联系人、联系电话等，并加盖公章;

　　11、提供经营者身份证复印件和单位授权委托书(加盖单位公章)(提供原件)。

　　三、北京劳务派遣许可证办理流程

　　1、建筑业企业领取工商营业执照;

　　2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

　　3、施工科对资质申请材料进行审核、公示;

　　4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

　　四、北京劳务派遣许可证相关法律依据

　　《劳动合同法》第五十七条

　　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。

　　第五十八条

　　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　综上所述，以上关于劳务派遣许可证的文章介绍完了，本文介绍了劳务派遣经营许可证怎么办理,北京2022劳务派遣许可证办理方法内容。如果您的企业有办理需要，可以联系企铭星在线客服。

劳务派遣经营许可证申请条件

1、劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。【法律依据】《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机。

2、劳务派遣业务办理需要的条件有：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度以及法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣服务许可证办理的条件有什么注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万， 必须一次性到位，而且不。

3、劳务派遣业务办理需要的条件有：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度以及法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣服务许可证办理的条件有什么注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万， 必须一次性到位，而且不。

4、 场地性质办公或者商用区域 2、 租用面子在100平以上 3、 实缴资金200万元以上 办理需要那些资料 企业营业执照 2、 企业章程 3、 劳务派遣信息管理系统 4、 劳务派遣经营许可申请书 5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议 6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清。

5、深圳注册劳务公司安许。3、审核审核通过后,审核人员对材料进行审核,组织现场调查,出具现场检查清单,并作出初步审结论;决策人员在对所有材料进行审核后作出审核决定。符合审批条件的,予以批准,发给《劳务派遣经营许可证》; 不予批准的,发给《不予行政许可决定书》。4、领取结果申请人到市行政服务中心B区市。

6、您好！《劳务派遣经营许可证》需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何。

7、劳务派遣服务许可证办理的条件如下：注册营务派遣有限公司首要条件：注册资金200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内。2、准备好劳务派遣公司的公司名称（10个以上商号），公司经营范围，公司股东，投资比例。申请劳务派遣许可证所需材料有：劳务派遣经营许可申请书；2、营业执照或者《企业名称预先。

8、劳务派遣资质办理条件为：注册资本不少于200万元；2.申请开办劳务派遣组织的报告；3.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；4.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；5.有工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

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