劳务公司的经营范围包括哪些内容，劳务公司主要经营内容是什么

劳务公司的经营范围包括哪些内容

劳务公司是一种以提供劳务派遣服务为主的企业形态，其经营范围与传统企业有所不同。由于劳务公司是一种特殊的企业形式，其经营范围相对较为特殊。经营范围也和其他企业有所差别，下面就和企铭星一起了解一下劳务公司的经营范围包括哪些内容吧。

劳务公司的经营范围包括哪些内容

一、什么是劳务公司?

劳务公司，是指为用工单位提供人力资源服务，以派遣劳动者形式实施的企业形态。劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位按照约定将其招用的劳动者派往用工单位从事工作的行为。

二、劳务公司的经营范围

劳务公司的经营范围应在《企业法人营业执照》中进行明确注明，主要包括以下几个方面：

1.人力资源服务

人力资源服务是劳务公司的主营业务，包括招聘、派遣、培训、咨询等人力资源服务。

2.劳务派遣服务

劳务派遣服务是劳务公司的核心业务，主要是为用工单位提供人力资源服务，以派遣劳动者形式实施。

3.人力资源外包服务

人力资源外包服务是指劳务公司为用工单位提供各类人力资源外包服务，包括劳动合同管理、员工福利管理、工资管理等服务。

4.劳动力输出服务

劳动力输出服务是指劳务公司为国外用工单位提供劳动力服务，包括劳动力招募、培训、派遣等服务。

5.职业介绍服务

职业介绍服务是指劳务公司为用工单位提供职业介绍服务，包括人才咨询、职业规划等服务。

6.其他服务

其他服务包括但不限于提供人力资源信息咨询、企业管理咨询等服务。

三、劳务公司的经营资质

劳务公司的经营资质主要包括《企业法人营业执照》、《劳务派遣经营许可证》等。在劳务公司进行经营活动时，必须依法获得相关资质，否则将面临处罚。

总之，劳务公司的经营范围非常广泛，除了上述几项服务外，还可以根据企业的需求提供其他定制化的服务。如果有用工需求，可以考虑寻找一家信誉良好的劳务公司合作。

劳务公司主要经营内容是什么

1、劳务公司的经营范围主要包括劳务派遣、劳务服务、劳务分包等多个方面。劳务公司的经营范围涵盖了多个方面，包括劳务派遣、劳务服务、劳务分包等。劳务派遣是为其他公司提供临时或长期的劳务人员，满足客户的人力资源需求；劳务服务则包括各种服务如清洁、家政等，为客户提供专业的服务；劳务分包是承接其他公司的部。

2、主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装。2、可选经营范围：销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子。

3、劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以。

4、该公司经营范围包括以下内容：建筑工程、土木工程。2、市政工程、水利工程、弱电工程。3、基础工程、土方工程、拆房工程、河道疏浚。4、绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备。5、机电设备安装、水电安装、制冷设备安装等。

5、建筑劳务公司的经营范围:主要经营范围 建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务，及相关业务的咨询。2.可选经营范围 水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。（。

6、劳务公司经营范围的详细介绍：劳务派遣服务:员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询。2、社保挂靠服务:代办员工养老、失业、工伤、医疗、生育五险的缴费;代办参保人员增减和变更业务;劳务公司代办医保卡及基医疗保险人员存折领取手续;参保人员生育津贴申领手续;医疗。

7、法律分析：劳务派遣公司经营范围：提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；4、按照有关规定，承办专业技术资格。

8、劳务派遣公司经营范围：劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海外人员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

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