工会经费的全部账务处理流程，工会经费会计处理流程

工会经费的全部账务处理流程

工会经费的全部账务处理流程如下：

1、预算制订：首先，根据工会工作计划，确定相应的经费预算；

2、经费审批：经过会议讨论、表决等程序，按规定通过审批；

3、财务收支：经过审批后，执行财政收支登记，支出经费按要求开支，台账和报销资料按规定在收支台账和报销清单中体现；

4、财务审核：台账审核、收支登记审核、财务审计等，确保经费收支合规；

5、财务报告：根据收支情况，编制财务报告，报送上级机构或各类会议；

6、财务备案：将支出经费等相关信息备案，作为相关财务管理资料和参考文献；

7、财务审计：按规定安排审计人员审计经费支出情况，确保财务合规。

拓展知识：工会经费的全部账务处理流程，实际上也是公司的财务管理流程，和企业一样，要按照财务收支登记、财务报告、财务审核等规定来实施财务管理，确保经费的合理支出。

工会经费会计处理流程

1、收到工会经费，根据下级工会经费收缴报告表中的相关金额或者实际收到的总金额，应当以应收下级经费及银行存款作为借记科目。根据规定属于本级工会的那一部分，则应当将拨缴经费收入作为贷记科目。根据规定应上缴上级工会的那一部分，应当以应付上级经费为贷记科目。具体会计分录如下：借：应收下级经费——××。

2、企业计提工会经费：借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 2、企业代扣员工工会经费：借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 3、期末结转本年利润：借：本年利润 贷：管理费用——工会经费 企业计提并代扣员工工会经费，应通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关。

3、企业计提工会经费：借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 2、企业代扣员工工会经费：借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 3、期末结转本年利润：借：本年利润 贷：管理费用——工会经费 企业计提并代扣员工工会经费，应通过“管理费用”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关。

4、建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,取得《工会经费收入专用收据》;或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳,取得工会经费代收凭据.上级工会组再按规定比例(一般为60%或70%)转拨给缴费企业基层工会.未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%。

5、工会经费会计处理工会经费计提时：借：管理费用——工会经费贷：应付职工薪酬——工会经费2、工会经费交纳时：借：应付职工薪酬——工会经费贷：银行存款3、退还工会经费时：借：银行存款货：应付职工薪酬——工会经费工会经费指的是工会组织开展各项活动所需要的费用，主要来源于会员缴纳的会费收入、行政。

6、以下是工会经费的账务处理程序，工会经费按照会计准则应计入——应付职工薪酬 计提时:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。2.不用计提,直接拨付时:借:管理费用-工会经费 贷:银行存款 工会经费明细 工会组织的活动经费通常。

7、新的会计准则 工会经费计提时：借：管理费用-工会经费 贷：应付职工薪酬一工会经费 2、工会经费交纳时：借：应付职工薪酬-工会经费 贷：银行存款 二、老的会计准则 工会一般并未单独做账，若未单独做账，收到返还的那部分经费时：借：银行存款 贷：其他应付款——工会 2、待使用工会经费时。

8、工会经费是按每月工资总额的2%提取的。（1）提取时 借：管理费用--工会经费 贷：应付职工薪酬--工会经费 （2）上交时（按计提工会经费总额的40%上缴）借：应付职工薪酬--工会经费 贷：现金（或银行存款）每月计提的工会经费超过计税工资（2000）标准的，年终要做纳税调整。

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