人力资源中介公司的注册流程是什么，人力中介公司需要什么资质

人力资源中介公司的注册流程是什么

人力资源中介公司作为为企业和求职者提供人力资源服务的机构，其注册流程与其他类型的公司略有不同。本文将为大家详细介绍人力资源中介公司的注册流程是什么?感兴趣的朋友一起来瞧一瞧相关讲解吧。

人力资源中介公司的注册流程是什么

一、核名

首先，需要进行公司名称核准，需要提供公司名称、注册资本、经营范围等信息，并提交工商部门进行审核。

二、准备资料

在确定了公司名称后，需要注册公司主体。可以选择在工商局注册，也可以选择在工商行政管理部门注册。注册时需要提供公司章程、股东信息、注册资本等信息。

三、提交申请

将以上资料准备齐全后，需要向当地人力资源和社会保障局提交申请，并获得人力资源服务许可证。许可证是开展人力资源中介业务的基本条件之一。

四、注册登记

在获得人力资源服务许可证后，需要向工商部门提交公司注册登记申请，并提交相关资料。工商部门会对提交的资料进行审核，审核通过后将颁发营业执照。

五、领取营业执照和刻章

在获得营业执照后，需要携带相关证明文件到工商部门领取营业执照，并到公安机关指定地点刻制公司公章、财务章、合同章、法人代表章、发票章等必要印章。

六、税务登记和报到

在领取营业执照和刻制印章后，需要携带营业执照和印章到税务部门进行税务登记和报到，并开始按时缴纳税款。

人力资源中介公司的注册流程是一个需要细心规划和准备的过程。从确定公司名称到签订服务协议，每一步都关乎着公司的合法性和未来的发展。了解和遵循这些流程，是非常有必要的。此外，注册流程完成后，人力资源中介公司就可以正式投入运营，为市场提供专业的人力资源服务了。

人力中介公司需要什么资质

1、职业中介机构：依法取得行政许可开展职业中介活动的人力资源服务机构。劳务派遣单位：依法取得行政许可从事劳务派遣服务的人力资源服务机构。人力资源服务备案机构：依法备案从事职业中介和劳务派遣之外人力资源服务业务的机构。《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本。

2、开人力资源中介公司需要的条件有:应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务;2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经。

3、开人力资源中介公司需要的条件有:应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务;2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经。

4、建立符合有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。注册人力资源。

5、两者适用的法律不同。在用工过程中，人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同，人力资源公司和《劳动法》，《劳动合同法》相关；而职业中介没有要求劳动者签订劳动合同，没有法律关系保障。中介公司一般情况下，属于民法的范畴。2、两者服务内容不同，劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务，。

6、中介公司通常是在用工单位和劳动者之间提供职业介绍服务,服务内容比较单一。人力资源公司的服务内容比中介公司更多更广,像欢创人力资源公司,除了职业推荐的服务,还有劳务派遣、人力外包、人事代理、灵活用工、残疾人用工等服务,并获得了相关的许可证经营。 三、服务对象不一样。 人力资源公司的服务。

7、人力资源服务公司是一种专门为企业和个人提供人力资源服务的机构。它们可以为企业提供招聘、职业培训、薪酬福利等人力资源管理服务，也可以为求职者提供职业规划、简历制作、面试辅导等人力资源服务。有些人力资源服务公司是中介机构，他们会帮助求职者寻找合适的工作，并与企业沟通协调。一些中介机构可能会向求职。

8、中介公司一般情况下，属于民法的范畴。在这方面比较专业的是中间公司是正航人力，河南正航人力资源服务有限公司,是一家以人力资源服务为核心业务，专门为各类企事业单位提供全方位的、专业的一站式人力资源外包服务机构。公司主要从事人事外包、业务外包、（指企业不自设社保、所有员工以代理公司的身份参加社会。

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