劳务派遣许可证到期了怎么换新，流程是怎么样的，劳务派遣许可证到期了还继续派遣

劳务派遣许可证到期了怎么换新，流程是怎么样的

　　劳务派遣许可证是企业开展劳务派遣业务的必备资质，其有效期通常为数年。当许可证到期时，企业需要及时进行换证，以确保业务的连续性和合规性。那么，劳务派遣许可证到期了怎么换新，流程又是怎么样的呢?

　　首先，企业需要提前了解许可证到期的时间，并在到期前开始准备换证所需的相关材料。这些材料通常包括企业的营业执照、法定代表人身份证明、劳务派遣管理制度、劳动合同样本、社会保险缴纳证明等。此外，还需要提供原劳务派遣许可证的复印件以及换证申请书等相关文件。

　　准备好材料后，企业需要按照当地人力资源和社会保障部门的要求，将材料提交至指定的窗口或在线平台进行申请。在提交申请时，企业需要确保材料的真实性和完整性，并按照要求填写相关表格和申请书。

　　提交申请后，相关部门会对企业的申请材料进行审核。审核过程中，可能会对企业的经营场所、管理制度、用工保障措施等方面进行实地考察或评估。企业需要积极配合，并按照要求提供必要的支持和协助。

　　如果审核通过，相关部门会向企业发放新的劳务派遣许可证。企业需要按照要求领取新证，并在领取后及时将旧证交回。如果审核未通过，企业需要根据相关部门的反馈意见进行整改，并重新提交申请。

　　在整个换证流程中，企业需要注意以下几点：一是提前了解换证政策和要求，避免因为不了解规定而错过换证时机;二是认真准备申请材料，确保材料的真实性和完整性;三是积极配合相关部门的审核工作，及时提供必要的支持和协助;四是注意新证的有效期，并在有效期内及时办理续期手续，避免影响业务的正常开展。

　　总的来说，劳务派遣许可证的换证流程虽然相对繁琐，但只要企业提前了解要求、认真准备材料、积极配合审核工作，就能够顺利完成换证手续。然而，对于一些不熟悉流程或者缺乏相关经验的企业来说，选择一家靠谱的代办机构来协助办理换证手续，无疑是一个明智的选择。在这方面，企铭星凭借丰富的经验和专业的服务，成为了众多企业信赖的合作伙伴。>>>点击咨询代办劳务派遣许可证续期多少钱

劳务派遣许可证到期了还继续派遣

1、法律分析：只要申请人能够保证实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位，并能够递交相应的材料，人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。 劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者。

2、到期需要向企业所在地的人力资源社会保障行政部门申请续期，过期后继续经营劳务派遣业务的，属于违法经营。二、不办理劳务派遣证的法律后果任何单位和个人违反的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门。

3、劳务派遣许可证过期了自动作废。劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公。

4、法律主观：对于劳务派遣许可证来说，劳务派遣许可证是有一定的有效期的，对于劳务派遣许可证的有效期来说，如果劳务派遣公司需要进行劳务派遣的，需要在有效期内进行劳务派遣，如果超过许可证的有效期，那么就不能够从事劳务派遣。

5、法律主观：对于劳务派遣许可证来说，劳务派遣许可证是有一定的有效期的，对于劳务派遣许可证的有效期来说，如果劳务派遣公司需要进行劳务派遣的，需要在有效期内进行劳务派遣，如果超过许可证的有效期，那么就不能够从事劳务派遣。

6、如果到期你还没有进行延期，就等于安全生产许可证过期，企业不能进行生产经营活动，应向发证机关从新申请安全生产许可证。具体细则可以上乌鲁木齐超群逸达财务咨询有限公司官网看看资料。

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8、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每一年都要接受年检，否则劳务派遣经营许可证就会直接被无效掉，所以获得了劳务派遣经营许可证的企业也不要掉以轻心，别忘了去年检!劳务公司想要承接业务，想要运营，没有劳务派遣经营。

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